PENGEMBANG JAVA SENIOR

(penuh waktu | Manila dan Cebu | untuk pemenuhan Juni 2025)

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin rapat tim harian dan memberikan panduan tentang kemajuan proyek dan tugas yang akan datang
• Bertanggung jawab untuk merancang, mengkode, mengkonfigurasi, menguji, melakukan debugging, menyebarkan, mendokumentasikan, dan memelihara aplikasi layanan web menggunakan berbagai alat pengembangan perangkat lunak
• Mengumpulkan persyaratan bisnis dan menerjemahkannya menjadi spesifikasi teknis yang rinci
• Bertanggung jawab untuk pemecahan masalah dan analisis isu, serta pengkodean, pengujian, dan penerapan peningkatan perangkat lunak
• Memvalidasi bahwa aplikasi yang diusulkan sesuai dengan desain arsitektur dan kebutuhan bisnis
• Memberikan bimbingan dan mentorship kepada pengembang junior dan menengah
• Proaktif meningkatkan keterampilan dan keahlian di bidang tersebut melalui pelatihan dan peluang pengembangan keterampilan
• Memberikan panduan teknis dan dukungan kepada anggota tim untuk memastikan hasil yang berkualitas tinggi dan memenuhi persyaratan proyek.
• Mengidentifikasi dan menerapkan praktik terbaik, standar, dan proses untuk meningkatkan alur kerja pengembangan.
• Menjadi kontak bagi klien dan pemangku kepentingan, memberikan pembaruan dan laporan tentang kemajuan proyek, isu dan risiko.
• Terlibat dalam arah strategis keseluruhan dari upaya pengembangan perangkat lunak perusahaan.

Kualifikasi:

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Matematika, Sistem Informasi atau kursus terkait lainnya. Mahasiswa di tahun akhir dipersilakan untuk melamar.
• Harus memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di Java Enterprise Edition (J2EE), Spring Boot, atau Framework Spring.
• Keterampilan komunikasi yang kuat untuk bekerja dengan klien dan rekan-rekan
• Keterampilan debugging dan optimasi yang sangat baik
• Pengalaman dalam metodologi dan praktik Agile dan Scrum
• Pengalaman dalam membuat dan membaca Diagram UML: use case, aktivitas, urutan dll.
• Pengalaman bekerja dengan berbagai pola desain, dan kemampuan untuk mengidentifikasi pola yang tepat untuk masalah tertentu.
• Pengalaman dalam menggunakan IDE seperti Eclipse, IntelliJ
• Pengalaman yang terbukti memimpin tim atau membimbing pengembang junior
• Pengalaman dengan alat pengelolaan versi kode seperti Git dan alat kolaborasi (confluence, JIRA)

Lokasi Kerja:

• Kantor Metro Manila dan Cebu

Catatan:

• Perekrutan mendesak, untuk pemenuhan Juni 2025

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.