Ringkasan Pekerjaan

Kami dengan hormat mengundang seorang ahli pelatihan berpengalaman yang memiliki kemampuan bilingual untuk bergabung dengan tim, bertanggung jawab atas pembangunan sistem pengembangan dan pelatihan bakat kelompok, melalui solusi pelatihan inovatif dan integrasi sumber daya yang efektif, mendorong peningkatan kapasitas organisasi, serta membantu pencapaian tujuan strategis kelompok.

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Melakukan analisis mendalam terhadap perencanaan strategi kelompok, secara akurat mengidentifikasi kekurangan bakat dan kebutuhan pembelajaran yang diperlukan untuk pembangunan kemampuan di masa depan, serta menyusun solusi pembelajaran dan pengembangan yang efisien untuk menutupi kekurangan bakat secara sistematis.

2. Merancang dan menerapkan rencana dan metode pembelajaran yang inovatif, fleksibel, dan sesuai dengan kenyataan, memanfaatkan alat digital dan platform pembelajaran online secara maksimal, mengoptimalkan proses pembelajaran, serta meningkatkan efisiensi dan hasil pembelajaran secara maksimal.

3. Membangun sistem kursus pembelajaran dan pengembangan yang mencakup seluruh karyawan dengan tingkat yang jelas, mencakup berbagai konten seperti keterampilan profesional dan kemampuan manajerial, dan melalui pengembangan, penerapan, dan evaluasi kursus, secara berkelanjutan mendorong pembangunan kapasitas karyawan.

4. Secara aktif memperluas jaringan industri, menjalin hubungan erat dengan para profesional di bidang pembelajaran dan pengembangan di pasar, serta mendorong berbagi praktik terbaik; membandingkan dengan kerangka kerja pembelajaran dan pengembangan global yang maju, mengoptimalkan dan menyesuaikan dengan keadaan perusahaan; menyaring dan membangun hubungan kerjasama jangka panjang yang stabil dan saling menguntungkan dengan pemasok eksternal berkualitas, serta membawa sumber daya pelatihan terdepan.

5. Membangun hubungan saling percaya yang mendalam dengan semua lini bisnis internal, departemen fungsional, dan mitra eksternal, membentuk model kerjasama yang saling menguntungkan; berdasarkan pengetahuan profesional dan pengalaman yang kaya, memberikan saran dan dukungan pelatihan yang tepat dan sesuai kepada pemangku kepentingan internal dan eksternal, membantu pengembangan bisnis.