Penasihat, Manajer Produk - Solusi Risiko Kredit

TransUnion

Negotiable
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Pemberitahuan Privasi Pelamar Pekerjaan TransUnion

Informasi Pribadi Yang Kami Kumpulkan

Pilihan Privasi Anda

Apa Yang Akan Kami Bawa

Kami mencari Manajer Produk Senior dengan pola pikir pertumbuhan untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan cepat. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan portofolio Solusi Risiko Kredit TransUnion di Filipina; membangun dan mengeksekusi strategi produk untuk solusi analitik dan manajemen risiko untuk mendukung rencana pertumbuhan strategis Filipina. Melapor kepada Kepala Grup Solusi di Filipina, Manajer Produk Senior akan bertanggung jawab atas tugas terkait manajemen produk dan untuk pengawasan kegiatan pengembangan produk untuk memastikan peluncuran tepat waktu ke pasar.

Apa Yang Akan Anda Bawa

  • Kandidat yang sukses harus memiliki setidaknya lima belas (15) tahun karier progresif dalam risiko kredit, penjaminan kredit, dan analitik data dari industri perbankan dan jasa keuangan, serta dengan setidaknya tujuh (7) tahun pengalaman terkait dalam manajemen produk. Gelar sarjana diperlukan.
  • Kemahiran: memiliki keahlian mendalam dalam manajemen risiko dan analitik data kredit. Pemahaman kunci tentang ekosistem kredit Filipina dan hasrat untuk memanfaatkan data untuk memecahkan masalah bisnis yang kritis adalah keharusan.
  • Manajemen Umum: sementara pendapatan penting bagi manajer produk, juga penting bahwa ia memiliki dasar kuat dalam mengelola biaya untuk mencapai margin target produk.
  • Manajemen Mitra: memiliki catatan terbukti selama setidaknya (3) tahun dalam mengelola dan mengoptimalkan hubungan dengan mitra.
  • Fleksibilitas/adaptabilitas: Kemampuan untuk menangani beberapa prioritas yang bersaing di lingkungan yang cepat; Dapat menyesuaikan diri dengan cepat terhadap prioritas dan kondisi yang berubah.
  • Pemikiran/visi strategis: mampu melihat dan mengkomunikasikan gambaran besar dengan cara yang inspiratif. Menentukan peluang dan ancaman melalui analisis komprehensif kebutuhan pelanggan dan pasar saat ini dan masa depan.
  • Ketegasan: bergerak cepat dan mengambil sikap tegas tanpa menjadi terlalu kasar.
  • Intelijensi: belajar dengan cepat. Menunjukkan kemampuan untuk dengan cepat dan kompeten memahami dan menyerap informasi baru.
  • Ketekunan: menunjukkan ketekunan dan keuletan untuk menyelesaikan sesuatu.
  • Proaktivitas: bertindak tanpa diperintah. Membawa ide-ide baru ke perusahaan.
  • Antusiasme: Menunjukkan hasrat dan semangat terhadap pekerjaan. Memiliki sikap positif untuk bisa.
  • Etika kerja: memiliki kemauan yang kuat untuk bekerja keras dan terkadang berjam-jam untuk menyelesaikan pekerjaan.
  • Keterampilan mendengarkan: membiarkan orang lain berbicara dan mencari untuk memahami sudut pandang mereka.
  • Keterbukaan terhadap kritik dan ide: sering meminta umpan balik dan bereaksi dengan tenang terhadap kritik atau umpan balik negatif.
  • Komunikasi: berbicara dan menulis dengan jelas dan artikulatif tanpa terlalu banyak berbicara atau berbicara panjang lebar. Mempertahankan standar ini di semua bentuk komunikasi. Kemahiran dalam bahasa Inggris diperlukan.
  • Kerja tim: menjangkau rekan-rekan dan berkooperasi dengan atasan untuk membangun hubungan kerja kolaboratif secara keseluruhan.
  • Persuasi: mampu meyakinkan orang lain untuk mengejar suatu tindakan.
  • Kesadaran Budaya: memahami perbedaan budaya. Mampu bekerja secara efektif dengan pasar yang beragam secara bersamaan. Bersedia melakukan perjalanan jika diperlukan.
  • Kemampuan terbukti untuk bekerja secara kolaboratif dalam organisasi matriks.
  • Pendidikan Pascasarjana atau gelar Master adalah nilai tambah.

Apa yang Kami Cintai untuk Dilihat

  • Lebih disukai dengan latar belakang Biro Kredit dan dengan pemahaman yang baik tentang teknologi digital dalam perbankan konsumen dalam bidang Produk Digital & Platform, Desain Pengalaman Pelanggan bersamaan dengan konsultasi Tech/Data.
  • Pengalaman bekerja dalam metodologi pengembangan perangkat lunak agil.
  • Pengalaman dengan proses alur keputusan otomatis dan keputusan pinjaman kredit (Akuisisi / Manajemen Portofolio dan proses pengumpulan).

Dampak yang Akan Anda Buat

  • Bertanggung jawab untuk membangun solusi risiko kredit berdasarkan kredit konsumen untuk membantu pelanggan (Bank, Pemberi Pinjaman Otomotif/Hipotek/Kredit, Perusahaan Asuransi, Pemerintah, dan Peritel) membuat keputusan bisnis yang lebih baik - seperti kredit, pengumpulan, dan pemasaran - menggunakan data TransUnion.
  • Manajemen Produk bekerja di antara pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk mendorong pemikiran kepemimpinan dan inovasi di pasar untuk solusi baru dan mempertahankan solusi yang ada. Peran ini difokuskan pada penyampaian rencana produk ambisius TransUnion Filipina tentang Solusi Risiko Kredit untuk tahun 2025 dan seterusnya untuk mewujudkan inovasi produk baru, mendukung migrasi besar ke cloud dan pembaruan infrastruktur, sambil memungkinkan peluang pendapatan sehari-hari dengan tim Penjualan.
  • Mengembangkan rencana jangka panjang yang melebihi proyeksi pendapatan saat ini. Bekerja dengan CoE untuk mengembangkan dan menyesuaikan strategi lini produk secara keseluruhan yang berakar pada tren pasar dan kebutuhan pelanggan; menangkap dan memberi masukan ide produk kepada CoE dan bekerja sama untuk mengembangkan studi kasus yang mendukung aspirasi pertumbuhan. Menetapkan tujuan pendapatan yang aspiratif dan bekerja dengan penjualan/TI untuk mengembangkan rencana untuk mencapai tujuan tersebut.
  • Meningkatkan mindshare dan persepsi keseluruhan TransUnion dengan klien sebagai penyedia solusi risiko konsultatif. Menjadi anggota aktif dan SME dalam panggilan penjualan dan keterlibatan pelanggan. Mengejar pembentukan dewan penasihat (atau yang serupa) untuk lebih mendekatkan diri kepada pelanggan dan lebih terlibat dalam ideasi dan pengembangan/validasi produk. Memelopori dan berpartisipasi dalam acara industri seperti webinar sebagai pembicara sumber daya dan panelis, menerbitkan artikel/pemikiran kepemimpinan, dll.
  • Menyampaikan laporan peramalan bulanan yang akurat hingga 98% dan memberikan kejelasan dan transparansi di seluruh produk, penjualan, dan TI untuk memantau adopsi produk dan pelaksanaan Go-to-market (GTM).
  • Bekerja sama dengan keberhasilan komersial, penjualan, konsultasi solusi, pemasaran, operasi, dan tim pengiriman untuk melaksanakan strategi GTM dan memastikan adopsi produk yang sukses dari solusi Risiko Kredit. Menjadi duta lokal untuk CoE di pasar; bertindak sebagai "jembatan" kritis antara tim regional dan CoE.
  • Bertanggung jawab untuk menggerakkan Proses Pengembangan Produk end-to-end yang mencakup namun tidak terbatas pada pengumpulan intelijen pasar, tinjauan konsep, pengembangan studi kasus bisnis, strategi dan perencanaan GTM, penentuan harga, pengembangan produk, pelatihan pemberdayaan penjualan, kegiatan peluncuran produk, dan evaluasi produk yang berkelanjutan serta pelacakan kinerja keuangan. Pekerjaan ini melibatkan dokumentasi yang berat di seluruh siklus hidup produk.
  • Bertanggung jawab untuk memfasilitasi dan menjaga hubungan dengan vendor/mitra baru dan yang sudah ada secara reguler. Ini termasuk mengevaluasi vendor/mitra potensial untuk menemukan vendor/mitra terbaik yang tersedia untuk komponen produknya, bernegosiasi dan meninjau kontrak, mendefinisikan model keterlibatan di antara pelanggan, TU, dan vendor/mitra, proses onboarding, dan memantau risiko vendor/mitra secara berkelanjutan bahkan setelah kontrak vendor/mitra ditandatangani (misalnya memantau tingkat kinerja dan secara berkala meminta serta menganalisis due diligence terkini sebagaimana mungkin diperlukan).
  • Sebagai Manajer Produk, dia bertanggung jawab dalam mendefinisikan peta jalan produk yang relevan dan bekerja dengan Pemilik Produk dan tim scrum untuk memastikan peluncuran produk tepat waktu.
  • Menjadi Juara Program dari setiap inisiatif dari Credit Risk Solution CoE untuk memfasilitasi peluncuran strategi yang efektif dan mencapai tujuan yang diinginkan.
  • Mendukung strategi ekspansi data dalam hal menentukan produk potensial yang dapat dikembangkan dari sumber data baru, sambil memimpin evaluasi set baru sumber data bersama dengan Ilmu Data dan Analitik untuk membedakan solusi saat ini dan masa depan.
  • Bekerja dengan GT dan Operasi dalam menentukan investasi CAPEX dan OPEX untuk mengembangkan dan meluncurkan produk baru.

Dalam 90 hari pertama, terlibat dalam proses pengembangan produk kami, lingkungan yang gesit dan proses pelaporan mingguan dan bulanan, belajar semua tentang perusahaan kami, produk kami, dan bagaimana produk tersebut memajukan tujuan Transunion di wilayah tersebut. Anda harus memiliki pemahaman mendalam tentang cakupan dan strategi produk Anda saat ini, inisiatif program yang sedang berlangsung, dan rencana saat ini. Anda juga akan diperkenalkan kepada mitra dan pemangku kepentingan yang ada, dan mulai memfasilitasi pertemuan/cadence reguler.

Di luar 90 hari, membangun hubungan kolaboratif di dalam Organisasi Produk, Ekspansi Data, Tim Tata Kelola dan Manajemen, CoE, Kepala Bisnis, tim Penjualan, dan tim pengiriman TI. Dapat mengeksekusi strategi bisnis dan/atau produk serta semua inisiatif program yang sedang berlangsung. Memiliki pengetahuan yang mumpuni untuk mendorong dan memimpin diskusi dalam mendukung strategi pertumbuhan. Berpartisipasi aktif dalam diskusi/brainstorming strategi pertumbuhan, baik internal maupun eksternal, dan mampu mendorong PDP jika mungkin diperlukan. Diharapkan bahwa Anda akan melaksanakan peran maju dengan arahan tetapi pengawasan minimal dari atasan Anda.

Setelah 6 bulan, diharapkan Anda akan melaksanakan peran secara mandiri, mencapai tujuan pekerjaan dan mampu menyelesaikan masalah isu kompleks secara mandiri.

Ini adalah posisi hibrid dan melibatkan pelaksanaan tanggung jawab pekerjaan secara teratur secara virtual maupun secara langsung di lokasi kantor TU yang ditugaskan setidaknya dua hari dalam seminggu.

Jabatan Internal TransUnion

Penasihat, Manajemen Produk

Persyaratan

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.

Manajemen Produk
Preview

Boss

HR ManagerTransUnion

Diposting di 20 March 2025

TransUnion

>1000 Karyawan

Lainnya

Lihat perekrutan pekerjaan

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.