, Funciones de Habilitación Consejo General
Estamos buscando un Analista de Privacidad para unirse a nuestro creciente equipo de expertos en privacidad, que será un componente clave para garantizar que nuestro programa de privacidad global se mejore e implemente en la región asiática. En este rol, jugarás un papel crítico para asegurar que nuestras prácticas de privacidad de datos cumplan con los requisitos regulatorios y reflejen las mejores prácticas. Serás parte del equipo global de privacidad, pero trabajarás con el negocio local para apoyar iniciativas de privacidad, realizar evaluaciones de riesgo, evaluar la legislación local e implementar programas de cumplimiento de privacidad. Para tener éxito, creemos que tienes un buen equilibrio entre ser un jugador de equipo que puede apoyar y mejorar la hoja de ruta y el programa establecidos por el equipo global, mientras que aún puedes trabajar de forma autónoma para implementar y mantener el programa de privacidad local.
Acerca del Rol
En esta oportunidad como
Analista, Ley de Privacidad y Ciberseguridad, deberás:
- Monitorear e informar sobre los últimos desarrollos en leyes y tecnologías de privacidad.
- Ayudar a desarrollar y fortalecer el programa global de privacidad proporcionando información y retroalimentación relacionada con las leyes locales de privacidad.
- Implementar y mantener políticas y procedimientos globales de privacidad localmente.
- Colaborar con equipos legales, de TI y de negocio para integrar controles de privacidad en sistemas y procesos.
- Monitorear y responder a consultas y solicitudes relacionadas con la privacidad.
- Proporcionar capacitación y orientación a los empleados sobre las mejores prácticas de privacidad de datos.
Acerca de Ti
Eres adecuado para el rol de
Analista, Ley de Privacidad y Ciberseguridad si tu experiencia incluye:
- Título universitario en Tecnología de la Información, Derecho, Negocios o un campo relacionado.
- De 2 a 5 años de experiencia en privacidad de datos, protección de datos o un rol relacionado.
- Sólido entendimiento de las leyes y regulaciones de privacidad asiáticas, como por ejemplo PIPL, DPDPA, PDPA y otras.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación e interpersonales efectivas.
- Certificaciones relevantes son una ventaja.
¿Qué Hay para Ti?
- Modelo de Trabajo Híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2-3 días a la semana en la oficina dependiendo del rol) para nuestros roles de oficina mientras entregamos una experiencia fluida que está digital y físicamente conectada.
- Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida: Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudar a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a la familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para refrescarse y reiniciarse. Esto se basa en nuestros arreglos laborales flexibles, incluyendo trabajar desde cualquier lugar durante hasta 8 semanas por año, empoderando a los empleados para lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida.
- Desarrollo y Crecimiento Profesional: Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos del mañana y entregar soluciones del mundo real. Nuestro programa Grow My Way y nuestro enfoque basado en habilidades aseguran que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la IA.
- Beneficios Competitivos en la Industria: Ofrecemos planes de beneficios integrales, que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental a nivel de empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorros para el retiro, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
- Cultura: Reconocida globalmente, con una reputación galardonada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida, y más. Nos guiamos por nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar (Tu) Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.
- Impacto Social: Haz un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anuales y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG).
- Hacer un Impacto Real en el Mundo: Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a buscar justicia, verdad y transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones a las que servimos, ayudamos a mantener el estado de derecho, activar la rueda del comercio, atrapar a los actores malignos, informar los hechos y proporcionar información confiable e imparcial a personas de todo el mundo.
Acerca de Nosotros
Thomson Reuters informa el camino a seguir al reunir el contenido y la tecnología de confianza que las personas y organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales en derecho, impuestos, contabilidad, cumplimiento, gobierno y medios de comunicación. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos para empoderar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas, y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza.
Estamos impulsados por los talentos de 26,000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, precisión, equidad y transparencia están bajo ataque, consideramos nuestro deber perseguirlas. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayuda a dar forma a las industrias que mueven a la sociedad hacia adelante.
Como negocio global, dependemos de los antecedentes, perspectivas y experiencias únicas de todos los empleados para cumplir con nuestros objetivos comerciales. Para asegurarnos de que podemos hacer eso, buscamos empleados talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, independientemente de raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado de ciudadano, estado de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un Empleador de Oportunidad Igual ofreciendo un lugar de trabajo libre de drogas.
También hacemos adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades y para creencias religiosas sostenidas sinceramente de acuerdo con la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.
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