Comerciante de desarrollo de negocios a tiempo parcial en la bolsa

WEBSEA

$1-2K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaEdu no requeridoParte-tiempo
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Detalles remotos

Abrir paísChina

Requisitos de idiomaChino

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Equipo distribuido

  • Beneficios Beneficios

    Pagar en Crypto

  • Tiempo de apagado y abandono

    PTO ilimitado o flexible

Descripción

【Contratación de Promotores de Intercambio a Tiempo Parcial con Altos Salarios】

Dos modos de cooperación a elegir · Horario de trabajo flexible


Modos de cooperación

Modo A:

Pago por usuario: cada usuario válido genera 20u en efectivo

Incentivo de comisiones: ¡por cada transacción del usuario, usted recibe comisiones de por vida!

Usuario válido: el volumen de transacciones del usuario debe alcanzar 120,000U en el mes

Liquidación salarial: mensual/semanal, si logra invitar a 30 usuarios válidos en el mes, el salario puede alcanzar 2200u


Modo B: Salario base

Salario base de 4000 yuanes + comisiones escalonadas

Bajo umbral: el volumen total de transacciones del equipo debe alcanzar 3,500,000U para cumplir con los requisitos

Liquidación salarial: mensual/semanal, basado en el volumen de transacciones + salario base


Ventajas exclusivas de la plataforma

Seguimiento con garantía de capital: si un usuario pierde al seguir a un trader, ¡el trader reembolsa el capital!

Seguro de contrato: si un usuario pierde en transacciones autónomas, ¡la plataforma reembolsa!

Requisito

La persona que buscamos

debe tener experiencia en promoción de criptomonedas/exchanges;

poseer recursos de comunidad, KOL y canales de la industria;

ser audaz y estar dispuesto a ganar, ¡con un fuerte sentido de objetivo!

trabajo en equipoprospección de clientes potencialeshabilidades interpersonaleshabilidades de comunicación
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NIco 1

首席執行官WEBSEA

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Publicado el 02 August 2025

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