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遠程工作詳情

工作開放國家中國 | 香港 | 印度 | 印度尼西亞 | 日本 | 馬來西亞 | 緬甸 | 新加坡 | 韓國 | 台灣 | 泰國 | 越南

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

顯示原文
福利待遇
  • 員工表彰與獎勵

    績效獎金

  • 額外福利

    以加密貨幣支付

  • 職業發展

    Career Development

  • 休假和請假

    Paid Time Off

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簡介

職位名稱:邊緣技術負責人


領導和管理核心後端系統的開發,包括:

  • 邊緣服務:產品後端、通知伺服器、身份驗證伺服器。
  • 智能合約同步:確保智能合約數據與我們的數據庫之間的一致性。
  • 原生錢包增強:優化我們錢包的性能。
  • 測試:通過添加單元/回歸測試來提高質量。


監督功能項目,例如:

  • KYC 流程以進行入職。
  • 市場營銷和獎勵構建。
  • 內部門戶的開發和維護。
  • 與跨功能團隊合作,包括產品經理和網頁/移動工程團隊,以確保產品開發和實施的一致性。
  • 通過與安全負責人緊密合作,加強 GRVT 的身份驗證技術堆棧,以增強多因素身份驗證(MFA)、WebAuthn 和安全會話管理等安全功能。

職位要求

  • 至少5年的Golang經驗,其中至少3年擔任高級職位(擁有7-10年整體軟體開發經驗者更佳)
  • 強大的學術背景將是一項優勢**(優先考慮的領域包括計算機科學、電氣工程、資訊學、數學、物理學、應用科學或相關學科)
  • 能夠與利益相關者和同事進行商務級的英語交流。
  • 在Golang專精的高級個人貢獻者(IC)方面擁有豐富的經驗
  • 成功交付複雜的多個月項目的良好記錄
  • 對項目堆棧相關的技術最佳實踐有深入理解
  • 精通API後端開發、分佈式系統和中介軟體
  • 具備扎實的產品敏銳度
  • 具備功能交付項目的經驗
  • 具備前端集成的背景(區塊鏈集成經驗者更佳)
  • 曾與產品經理、設計師及其他利益相關者跨部門合作的經驗。
  • 在頂尖工程公司或領先的本地公司(特別是零售產品)工作過的經驗者將受到高度重視
Golang

Terrence Lai

HR DirectorGRVT

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