摘要

銷售培訓經理負責制定和實施策略，以提高內部團隊和外部推廣者的銷售生產力，旨在直接影響銷售漏斗。

主要職責：

• 開發和執行內部和B2B銷售提升策略，以確保內部銷售團隊和外部推廣者能獲得最新的產品信息和競爭情報。
• 提供銷售培訓和輔導，以提高生產力和有效性指標，直接影響銷售漏斗。
• 衡量和報告關鍵指標，如生產力和滿意度，以確定趨勢和改進的領域。
• 與市場營銷團隊密切合作，以將培訓材料和信息與公司的品牌和目標保持一致。
• 與產品團隊合作，深入了解產品知識，促進創新有效傳達並解決產品諮詢。
• 使用A/B測試方法實施和報告銷售提升的有效性給高級管理層。
• 根據需要出差以支持、培訓和入職新推廣者和文員，以增強銷售漏斗。

資格：

• 具有市場營銷、商業管理、溝通或相關學科的學士學位。
• 至少4年以上銷售培訓、提升、支持策略或以收益為重點的角色經驗，精通贏率、銷售周期時間和銷售生產力等指標。
• 具有與商業團隊的現場培訓經驗和強大的項目管理技能。
• 極具組織能力，具備出色的溝通和建立關係能力。
• 最好具備教學設計技能，並能夠輔導和激勵團隊成員在角色中取得成功。

請參考職位描述。