資格：

• 2-4 年的員工數據管理經驗，專注於勞動力數據管理和人力資源處理。

• 對 Workday 的 EIB 功能有強大的掌握，包括高效配置、管理和執行大規模上傳的能力。

• 在 Workday 上擁有豐富的經驗，特別是在 EIB 大規模上傳方面，包括數據映射、執行和排除故障。

• 有共享服務中心環境的經驗者優先。

• 熟悉 ERP 系統，特別是 Workday，並對人力資源模塊有扎實的理解。

• 在 Microsoft Excel 中擁有高級數據處理、分析和報告能力。

• 了解數據驗證實踐，並能確保在上傳過程中數據的準確性。

• 具備強大的分析能力，能夠將複雜數據轉化為可行的見解和建議。

• 具備解決問題的能力，特別是在排除數據錯誤和有效解決衝突方面。

• 優秀的溝通能力，能夠有效地與跨功能團隊和利益相關者協作。

• 有處理複雜詢問和請求的經驗，展現對升級問題的擁有權和後續行動。

• 具備強大的項目管理能力，能夠優先處理任務、同時管理多個項目並在壓力下達成截止日期。

• 具備在模糊和變化優先事項中靈活應對的能力，以務實和解決問題為導向的方式進行處理。

• 對合規性相關事宜有高度的保密性和敏感性。

• 在 Workday 員工資料創建和入職方面的經驗。

學歷：

• 人力資源、資訊技術或相關領域的學士學位。工作經驗要求：（證書/執照）

• 1-3 年的人力資源系統和流程的經驗，專注於 Workday。

• Workday 認證（非必須）

請參考職位描述。