LUXASIA是亞太地區領先且最大的美妝全渠道品牌建立者。自1986年以來，它成功地使100多個奢侈美容品牌進入市場並實現增長，如Albion、Aveda、Bvlgari、Calvin Klein、Creed、Diptyque、Hermes、La Prairie、Maison Francis Kurkdjian、Montblanc、Rabanne、Ferragamo和SK-II。LUXASIA與LVMH集團、Revlon（為Elizabeth Arden）、Puig、資生堂及Orveon（為Laura Mercier）建立了合資企業。集團的綜合品牌建立能力包括奢侈品零售、在線商務、消費者營銷和分析，以及供應鏈管理。LUXASIA擁有2700名來自15個增長市場的多樣化且充滿活力的#OneTeam團隊。

為何加入我們

在LUXASIA，我們相信每個人才內心都擁有美麗 - 那就是你。

我們通過建立您的能力和釋放您的潛力來促進您的成長。我們在亞太地區擁有超過100個奢侈品牌的龐大投資組合，並持續增長。您的工作將使數百萬消費者的生活變得更加豐富。與我們在一起，您可以像企業家一樣經營業務，將其視為您自己的。我們給您自我管理的空間，但會提供指導和真誠的關懷。我們是一個多樣化和包容性強的團隊，勇於創新。作為#OneTeam，我們慶祝差異、擁抱變化、探索新想法、勇於冒險、快速失敗，並推動結果。雖然工作中的挑戰是不可避免的，但這段旅程必會充滿成就感。

在LUXASIA，一個充滿穩健專業成長的令人興奮的職業生涯正在等待著您。這不是美麗的事嗎？

工作描述

• 管理日常電子商務商店運營，包括訂單處理、履行、退貨和退款協調
• 監管庫存準確性及狀況 - 庫存運動、可售狀態、分配及衝補計劃
• 與倉庫、財務和平台團隊聯繫，以確保及時履行和順利運作
• 維持準確的財務跟蹤 - 退貨對賬、平台索賠及充款解決
• 監控SKU表現及狀況，以支持整體客戶經理的商業審查
• 準備和更新運營跟蹤器、平台報告和跨部門文檔
• 主動解決操作問題，提出升級並跟進直至解決
• 進行基本數據檢查並協助對賬平台報告以進行財務或開票用途
• 為品牌管理團隊提供運營支持，以促進商業策略的順利執行
  
  
  

要求

• 優秀的分析和問題解決能力
• 擁有美容類別的先前經驗者更佳
• 在電子商務活動管理、平台運營管理市場或其他電子商務平台（如Lazada、Shopee、Zalora）的工作經驗
• 強大的溝通技巧及與多方利益相關者合作的能力
• 主動且具備獨立工作的能力
• 精通Microsoft Excel和PowerPoint
• 擁有SAP及Selluseller的先前工作經驗者更佳
  
  
  

您是否具備在快節奏和高強度環境中成功的素質？您是否能在挑戰中激發活力？您是否希望將創新思想付諸實踐？您是否渴望打破常規、嘗試新事物、將失敗作為教訓、快速反彈，同時始終追求卓越？

如果是這樣，您就是我們要找的人。加入我們，一起成長。

倡導多樣性、公平和包容性

LUXASIA渴望建立一個能反映我們運營市場社區多樣性的一隊人才。LUXASIA致力於為所有個體提供平等的就業機會，不論其種族、膚色、宗教、性別、性取向、年齡、殘疾、國籍或民族來源、文化背景、社會群體、婚姻狀況或法律規定的其他特徵。

要探索其他職業機會，請訪問我們的職業頁面。如果您對我們有問題，請在此給我們發送電子郵件。

我們遺憾地通知您，只有入圍的候選人才會被聯繫。謝謝。

招聘隱私通知

繼續您的申請，即表示您確認已閱讀LUXASIA的招聘隱私通知並同意LUXASIA集團收集、處理及披露您的個人數據，目的是如通知中所列。

對人力資源機構的通知

請不要聯繫LUXASIA的員工或人才及興趣（T&E）團隊以試圖為我們的職位提供候選人。LUXASIA有自己的指定機構小組。我們的任一感興趣的機構在提交候選人簡歷之前，必須事先獲得LUXASIA的T&E團隊的書面批准，並且僅與有效的全面執行服務合同一起處理特定的職位空缺。LUXASIA不會支付未能於此協議下提交的機構的費用。感謝您的理解。