我們正在尋找一位精益專才，擔任戰略首席顧問。此角色需要一位對業務理解深刻如創始人、像真正的夥伴一樣管理運營、並且具備清晰、自信和主動性的專業人士。

理想的候選人應具備組織能力，但又靈活自如；具備戰略思維，卻可落實執行。你不會等著被告知該做什麼，而是主動識別空缺，全面管理項目，確保每個運作部分支持公司的大目標。

• 作為執行官的戰略夥伴，將想法轉化為可行的計劃和結果。
• 以清晰的方式主導會議——組織會議、記錄行動要點，並確保後續跟進以推動成果。
• 以敏銳的商業優先級管理日曆和郵箱，而不僅僅是可用性。
• 全面監督項目執行——對齊時間表、追蹤進展並推動責任感。
• 創建報告、演示文稿和文件，與執行官的語氣和方向保持一致。
• 改善系統、工作流程和檔案結構，以增強運營的清晰度和效率。
• 準確和前瞻性地協調旅行、事件和物流。
• 在多個職能中支持高層領導，提供見解及行政精確性。
• 預見業務需求——發現風險、挖掘機會並保持動力。