Bu pozisyonla ilgili sorumluluklar şunları içermektedir:

Risk Yönetimi

• Firmaya ait risk maruziyetlerinin belirlenmesi için:

• İlgili taraflarla görüşmeler;
• Gerekirse fabrikada/risk anketleri;
• Grup ve birimlerinin maruz kaldığı kayıpların analizi;
• İlgili şirket işlemlerinin, bilgi veritabanlarının ve diğer bilgi kaynaklarının gözden geçirilmesi ve analizi.

• Belirlenen risk maruziyetlerini niceliksel veya niteliksel yöntemlerle ölçeği ve önceliklendirmek/sıralamak
• Risk retention ve kayıp kontrolü/önleme programları, politikalar/gü guideline gibi risk tedavi yöntemlerini geliştirmek/uygulamak/güncellemek.
• Saklanamayacak, aktarılamayacak veya kontrol edilemeyecek riskler için uygun risk finansmanı tekniklerini belirlemek.
• Kullanılan risk yönetimi programlarının etkinliğini izlemek ve değerlendirmek.
• Veritabanları ve rapor yükseltme prosedürlerini içerecek bir kayıp izleme sistemi geliştirmek ve sürdürmek.
• Grubun karşılaştığı çeşitli maruziyetlerin durumu hakkında rapor sunmak ve hazırlamak, uygulanan programların etkinliği ve çeşitli birimler tarafından uyum sağlanması dahil.

Sigorta/Tazminat Yönetimi

• Şirketin uygun sigorta kapsamı gereksinimlerini belirlemek için işletim birimleri ile koordinasyon sağlamak;
• En etkili zamanda sigortalardan geri alımları maksimize etmek için kayıp ve tazminat faaliyetlerini yönetmek;
• Tüm sigorta poliçelerini ve eklerini analiz etmek ve belirli sayıda kapsama şartları ve koşullarında iyileştirmeler yapmak.
• Periyodik kayıp raporları hazırlamak.

Diğer İlgili Görevler

• Şirket tarafından zamanla atanacak tüm fonksiyonları, görevleri ve sorumlulukları en iyi yetenekleriyle yerine getirmek.
• Entegre Yönetim Sistemlerinin (Kalite, İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Varlık) uygulanmasına ve düzenleyici gerekliliklere uyum sağlanmasına yardımcı olmak.
• Organizasyonun çeşitli programlarına katılmak.
• Şirketin yetkili temsilcileri tarafından zaman zaman verilen emir ve talimatlara uymak.
• Şirketin yetkili bir temsilcisi tarafından zaman zaman doğrudan yazılı emir veya sözlü atama ile atanan diğer idari veya idari olmayan görevleri yerine getirmek.

Pozisyon Gereksinimleri

Beceriler:

• Risk yönetimi ile ilgili işlevlerde, sigorta programı ve tazminat yönetimi dahil deneyim
• İyi iletişim becerileri – hem sözlü hem yazılı
• Mükemmel müzakere becerileri
• Sigorta veya ilgili alanda en az 1 yıl deneyim, özellikle tazminat ve sigorta programlarını yönetme konusunda
• Aşırı baskı altında çalışma yeteneği

Deneyim:

• Risk yönetimi, sigorta ve tazminat yönetimi
• Enerji santrali operasyonu konusunda maruziyet (tercih edilir)

Eğitim:

• Mekanik veya Elektrik Mühendisliği alanında Lisans Diploması (lisanslı mühendis tercih edilir ancak gerekmemektedir)

Lütfen iş tanımına bakın.