Genel Müdür, Filipinler

bolttech

Pazarlıklı
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

Hakkımızda

bolttech, koruma ve sigorta için dünyanın önde gelen, teknoloji destekli ekosistemini inşa etme misyonuna sahip hızlı büyüyen bir küresel insurtech'tir. Vizyonumuz, insanları değer verdikleri şeyleri korumanın daha fazla yolu ile bağlamaktır.


2020 yılında Singapur'da başlatılan bolttech'in 1,600+ ekibi, Asya, Avrupa, Kuzey Amerika ve Afrika'da 35+ pazarda müşterilere hizmet vermektedir. Uluslararası lisanslarla, kapsamlı bir ortak ağı ile ve öncü teknoloji ve ürün yeniliği yetenekleri ile ekosistemimiz, sigortacıları ve dağıtıcıları bir araya getirerek müşterilerin ihtiyaç anında uygun koruma almalarını kolaylaştırmaktadır.


Bu pozisyonda...

... Cihaz Koruma ve Insurtech Değişim işlerini inşa edip yöneteceksiniz. Bu rol, şirket stratejisinin geliştirilmesini, iş planının uygulanmasını sağlayacak ve sadece yeni işleri değil, aynı zamanda pazarda lider ürünler ve dijital müşteri hizmetleri sunacaktır. Genel Müdür, ticari ve tüketici hatları Genel Sigorta işinin büyümesini yönlendirecek ve geleneksel bir operasyondan kullanıcı merkezli, veri odaklı ve dijital öncelikli bir organizasyona dönüşümünü yönetecektir.


Sorumluluğunuz...

  • Tüm işin en üst düzey satış ve sigorta performansıdır ve üst ve alt düzey sonuçlarda tamamen P&L sorumluluğuna sahipsiniz.
  • Yeni bir dijital sigorta işinin kârlı büyümesini sağlamak için iş stratejisi geliştirme ve uygulama.
  • Hem geleneksel dağıtıcılar hem de dijital ortaklarla güçlü ilişkiler kurarak satış fırsatlarını maksimize etmek ve tüm hatlar boyunca dağıtım yeteneklerini artırmak.
  • Grup ofisi ve Fonksiyonel liderlerle birlikte iş stratejisinin yönetimi ve gözetimi.
  • Ön ve arka ofis süreçlerinin dijital dönüşümü, dağıtım etkinliğini ve nihai müşteri deneyimini iyileştirmek için en iyi dijital platformları, portallar, web siteleri, mobil uygulamaları inşa etmek.
  • Tüm iş boyunca düzenleyici uyumu sağlamak.


Başarılı olmanız için...

... Aşağıdaki ana yeterlilikleri gösterme yeteneğine sahip olmanızı bekliyoruz:


Etkili

  • Kurum çapında net stratejik öncelikler, hedefler ve ilgili hedefler belirler ve iletir.
  • Önceliklerin etrafında bir bağlam sağlar ve aciliyet hissi yaratır, kendisini ve ekibini, anlaşmaya varılan sonuçları elde etmek için yeni yollar bulmaya hesap verir.


İş birlikçi

  • Geniş bir ağ ve aktif ortaklıklar kurar.
  • Ekipleri iş birliği içinde çalışmaları için motive eder ve herkesin örgütsel hedeflere ulaşma yönündeki katkılarını tanır ve saygı gösterir.
  • Kapsayıcı iş birliği ortamını destekler ve organizasyonu ortak sorumluluk ve ortak amaç etrafında bir araya getirir.


İletişim

  • Tüm seviyeleri anlayarak uygun bir şekilde yönlendirilmiş mesajlaşma ile etkileşime geçebilen, becerikli ve düşünceli bir iletici.
  • Hem organizasyon içindeki hem de dışındaki tüm seviyelerdeki meslektaşlara zamanında ve yüksek kaliteli bilgiler akışını sağlayan bir atmosfer yaratır.
  • İletişimin mantıklı, hedefe yönelik ve gerçeklere dayalı olduğu bir ortamı destekler ve ödüllendirir.


Kapsayıcı

  • Çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik eder ve çeşitli yaklaşımların ve bakış açıları iş değeri üretir. Organizasyonun çeşitli ve kapsayıcı olma yaklaşımını destekler.
  • Çeşitli fikirlerin ve bakış açıların dahil edilmesi. Kasıtlı ve bilinçli kapsayıcı uygulamalara odaklanır ve bunu eşitleri ve ekiplerinden bekler.


Aşağıdaki niteliklere ve becerilere ihtiyacınız olacak

  • Saygın bir üniversiteden İşletme, Teknoloji, Pazarlama veya ilgili bir alanda tamamlanmış derece veya eşdeğer deneyim.
  • İş büyümesi ve önemli hesap yönetiminde en az 15 yıllık deneyime sahip kanıtlanmış profesyonel.
  • Telekomünikasyon, perakende veya sigorta sektörlerinde geçmiş.
  • Hedeflenen sektörlerde büyük hesap anlaşmaları ediniminde ilgili deneyim.
  • İş başarısını yönlendirecek liderliği gösterme. Problem çözücü ve ekibe vizyon ve yön verebilir.
  • Analitik ve stratejik bakış açısına sahip.
  • Yönetim ve kurumsal yönetim hakkında derinlemesine bilgi.
  • Organizasyonun tüm seviyelerinde insanları etkili bir şekilde yönetmek için mükemmel iletişim ve kişiler arası becerilere sahip.


Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

bolttech'te, biz çeşitliyiz ve kapsayıcıyız. Her bireyin benzersiz becerilerini, geçmişini ve kimliğini değerlendiriyoruz. Kültürel geçmiş, din, cinsiyet, cinsiyet kimliği veya ifade, cinsel yönelim, yaş, engellilik, veteran durumu, genetik bilgi, medeni veya aile durumu veya yasal olarak korunan herhangi bir statü konusunda ayrımcılık yapmıyoruz. Herkesin ait olduğu bir yer var. Ve herkes farklı olduğu için, çalışma şekillerimizde de esnekiz, böylece her kişi her gün en iyi çabalarını ortaya koyabilir.

Gereklilik

Lütfen iş tanımına bakınız.

LiderlikStratejik PlanlamaKarar VermeFinansal YönetimOperasyon YönetimiTakım Oluşturmaİletişim BecerileriProblem ÇözmeDeğişim Yönetimi
Preview

Boss

HR Managerbolttech

Yayınlandı 14 May 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.