Angeles City, PH

Tam Zamanlı

MCI, müşterilerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için özel çözümler sunma konusunda uzmanlaşmış önde gelen bir İş Süreci Dış Kaynak Kullanımı (BPO) şirketidir. Mükemmeliyete olan bağlılığımız ve yeniliğe odaklanmamızla, kendimizi sektörde güvenilir bir ortak olarak konumlandırdık.

Dinamik finans ekibimize katılmak üzere, Sertifikalı Kamusal Muhasebeci (CPA) unvanına sahip son derece yetenekli ve detay odaklı bir Finansal Analist arıyoruz. İdeal aday, muhasebe ilkeleri, finansal analiz ve raporlama konularında güçlü bir temel sahibi olacaktır. Finans departmanının önemli bir üyesi olarak, Finansal Analist, doğru finansal raporlamayı yönlendirme, düzenlemelere uyum sağlama ve stratejik karar verme süreçleri için değerli içgörüler sunma konusunda önemli bir rol oynayacaktır.

Bu rol için değerlendirilebilmek için, şirketimizin kariyer sayfasında tam bir başvuru yapmanız, tüm tarama sorularını yanıtlamanız ve kısa bir ön iş testi tamamlamanız gerekmektedir.

Ana Sorumluluklar

• Bütçeleme, tahmin ve stratejik planlama süreçlerine destek sağlamak amacıyla kapsamlı finansal analizler yapmak.
• Kıdemli yönetim için anahtar performans göstergeleri ve trendleri vurgulayarak detaylı finansal raporlar hazırlamak ve sunmak.
• GAAP ve diğer ilgili standartlarla uyumlu olarak zamanında ve doğru finansal tablolar sağlamak.
• Departman yöneticileri ile işbirliği yaparak bütçeler geliştirmek ve izlemek, organizasyonel hedeflerle uyumlu olmasını sağlamak.
• Finansal tahminleri hazırlama sürecine yardımcı olmak, potansiyel riskler ve fırsatları belirlemek.
• Maliyet optimizasyonu ve kaynak tahsisi için önerilerde bulunmak.
• Muhasebe düzenlemelerine, vergi yasalarına ve finansal raporlama standartlarına uyumu sağlamak.
• Denetimlerin hazırlanması ve koordinasyonuna katılmak, denetçi sorularını yanıtlamak ve denetim önerilerini uygulamak.
• Muhasebe düzenlemelerindeki değişikliklerden haberdar olmak ve bunların finansal raporlama üzerindeki etkilerini değerlendirmek.
• Bütçeleme ve gerçek finansal sonuçlar arasındaki tutarsızlıkları belirlemek amacıyla varyans analizi yapmak.
• Anlamlı varyansların nedenlerini araştırmak ve açıklamak, ilgili departmanlarla işbirliği içinde çalışmak.
• Stratejik karar verme süreçlerini desteklemek için finansal modeller geliştirmek ve sürdürmek.
• Çeşitli finansal senaryoları analiz etmek ve potansiyel sonuçlar hakkında içgörüler sunmak.
• İlgili finansal bilgileri toplamak ve departman inisiyatiflerini desteklemek için çok disiplinli takımlarla işbirliği yapmak.
• Diğer finans profesyonelleriyle yakın çalışarak finansal süreçleri düzeltmek ve verimliliği artırmak.
  
  
  

Bu pozisyon için iyi bir aday olup olmadığınızı merak ediyor musunuz?

Tüm olumlu ve motivasyonu yüksek adayların başvurması teşvik edilir. Bu pozisyon için ideal adaylar son derece motive olmuş ve kendini adamış olmalı ve aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır:

• Finans, Muhasebe veya ilgili bir alanda lisans diplomasına sahip olmak.
• Sertifikalı Kamusal Muhasebeci (CPA) unvanına sahip olmak gereklidir.
• Finansal analiz ve raporlama konusunda uzmanlık gösteren Finansal Analist olarak kanıtlanmış deneyim.
• Muhasebe yazılımlarında güçlü yeterlilik ve Microsoft Excel konusunda ileri düzey bilgi.
• Mükemmel analitik ve problem çözme becerileri.
• Detaylara ve doğruluğa olağanüstü dikkat.
• Etkili iletişim ve sunum becerileri.
• Takım ortamında işbirliği yapabilme yeteneği.
  
  
  

Tüm MCI Lokasyonları

• İşin bulunduğu ülkede çalışma yetkisine sahip olmalıdır.
  
  
  

Pozisyonun programı ve yerine tabi olabilir

• Bir seviye II arka plan ve/veya güvenlik araştırması için parmak izi ile başvurmaya istekli olmalıdır. İş teklifleri, arka plan/güvenlik araştırma sonuçlarına bağlıdır.
• İlaç taramasına tabi olmayı kabul etmelidir. İş teklifleri, ilaç tarama sonuçlarına bağlıdır.
  
  
  

Katkılarınızın değerini bilen bir işveren mi istiyorsunuz?

MCI olarak, yoğun çabanızın tanınmayı ve ödüllendirilmesini hak ettiğine inanıyoruz. Ücret ve yan hak paketlerimiz, rekabetçi olacak şekilde tasarlanmış ve zamanla sizinle birlikte büyüyecek şekilde hazırlanmıştır. Başlangıç ücreti deneyime dayanmaktadır ve ekip üyelerimizi desteklemek ve ödüllendirmek için çeşitli yan haklar ve teşvikler sunuyoruz.

MCI'den Neler Bekleyebilirsiniz

Dengeli dilim öneminin farkındayız. Bu nedenle, yalnızca maaşın ötesine geçen çeşitli faydalar ve teşvikler sunuyoruz. Ekip üyelerimiz şunları yaşamaktadır:

• HMO
• Eğitim sırasında tam maaş ödeme
• Eğitim sırasında ücretsiz yemek
• Medikal / Diş Tedavisi Kapsamı
• Kariyer Gelişimi ve Öğrenme
• Harcamalar (Pirinç, Giysi, Çamaşır, Yemek)
• Tam hükümet tarafından zorunlu çalışan faydaları ile kalıcı pozisyon
• Performans ve Sadakat Bonusu
• Sık sık ofis yeri dezenfeksiyonu, sisleme
• Büyüme ve Terfi fırsatları
• Çalışan servisleri
• Şirket geri çekilme ve dış mekan etkinlikleri
• Harika insanlarla tanışma, sosyal becerilerinizi geliştirme, yeni arkadaşlıklar edinme
• Dahası ofis içi ödüller, çekilişler, tanıma ödülleri, ikramlar!!
  
  
  

Katkılarınızın tanındığı ve büyümenizi destekleyen bir şirkette çalışmaya hazırsanız, MCI sizin için doğru yerdir. Bugün başvurun!

Bu iş profesyonel bir ofis ortamında gerçekleştirilmektedir. Bu işin gerekliliklerini yerine getirirken, çalışan büyük ölçüde hareketsiz kalacak ve bilgisayar ve telefon kulaklığı kullanırken uzun süre oturmak/ayakta durmak zorunda kalacaktır. Çalışanın, telefon, fotokopi makinesi ve yazıcı gibi diğer ofis ekipmanlarını kullanarak düzenli olarak bir bilgisayar çalıştırması gerekecektir. Çalışan, görevleri yerine getirmek için ofiste zaman zaman hareket etmesi, herhangi bir yöne uzanması, nesneleri kaldırması veya indirmesi, nesneleri bir yerden bir yere taşımak için kuvvet uygulaması gerekebilir.

Amerikan Engellilik Yasası (ADA) ile tutarlı olarak, MCI ve iştiraklerinin, nitelikli bir başvuru sahibi veya engelli çalışanın talep etmesi durumunda makul düzenlemeler sağlama politikası vardır; bu tür düzenlemeler aşırı güçlük yaratmadığı sürece uygulanır. Makul düzenleme talepleriyle ilgili politika, istihdamın tüm yönlerine uygulanır. Eğer makul düzenlemelere ihtiyaç duyuluyorsa, Lütfen İnsan Kaynakları ile iletişime geçin.

MCI ve iştiraklerinde farklılıkları benimsemekte ve bu çeşitliliğin çalışanlarımıza, şirketimize, müşterilerimize ve topluluğumuza fayda sağladığına inanmaktayız. MCI'deki istihdamın tüm yönleri, yalnızca bir kişinin yeterlilik ve niteliklerine dayanmaktadır. MCI, ayrımcılıktan ve çalışanlar için onur ve saygıyla muamele edilen bir çalışma ortamı sürdürmektedir. Tüm çalışanlar, MCI'nın çeşitli ve eşit fırsat sunma taahhüdünü yerine getirmekten sorumludur.

MCI, yaş, köken, renk, aile veya tıbbi izin, cinsiyet kimliği veya ifadesi, genetik bilgi, medeni durumu, tıbbi durumu, ulusal köken, fiziksel veya zihinsel engel, siyasi bağlantı, korunan veteran durumu, ırk, din, cinsiyet (hamilelik dahil), cinsel yönelim veya ilgili yasalar, düzenlemeler ve yönetmeliklerle korunan başka herhangi bir özellik nedeniyle herhangi bir çalışana veya başvuru sahibine ayrımcılık yapmamaktadır. MCI, suç geçmişi bulunan uygun başvuruları, yerel ve federal gerekliliklere uygun olarak göz önünde bulunduracaktır.

MCI, bu özelliklerden herhangi birine dayanan ayrıma veya tacize tolerans göstermemektedir. Bu ilkeleri istihdamın tüm yönlerinde uyguluyoruz; bunlar arasında işe alım, işe alma, eğitim, tazminat, terfi, faydalar, sosyal ve eğlence programları ve disiplin yer almaktadır. Ayrıca, MCI'nın politikası korunan engelli çalışanlara, ilgili yasalar, düzenlemeler ve yönetmelikler gereği çalışan bir yerde olunduğunda makul düzenlemeler sağlamaktır.

MCI, müşterilerin CX ve DX zorluklarını farklı bir şekilde aşmalarına yardımcı olur, sektörde lider olan çözümler yaratır ve olağanüstü deneyimler sunar ve optimal performansı artırır. MCI, şirketlere iş süreci dış kaynak kullanımı, personel artırma, çağrı merkezi müşteri hizmetleri ve BT hizmetleri ihtiyacı ile ilgili genel ve özel barındırma, yazılım, personel ve hizmetler sunmaktadır.

2019'da Marlowe Companies Inc. (MCI), Inc. Dergisi tarafından Iowa Eyaletinin En Hızla Büyüyen Şirketi olarak adlandırılmıştır ve ABD'deki 452. En Hızla Büyüyen Özel Şirket olarak tanınmıştır ve ilk kez 500 en iyi şirkete girmiştir. MCI'nın iştirakleri daha önce, sırasıyla, Inc. Dergisi'nin En Hızla Büyüyen Şirketler Listesine 15 kez girmiştir. MCI'nın Georgia, Florida, Teksas, Yeni Meksika, Kaliforniya, Kansas, Nova Scotia, Güney Afrika ve Filipinler'de on iş süreci dış kaynak kullanım hizmeti sunma tesisi bulunmaktadır.

Dijitalleşme yoluyla modernleşmeyi yönlendirerek, MCI müşterilerin daha azına daha fazlasını yapmasını sağlamaktadır. MCI, teknoloji destekli iş hizmetleri işletmeleri için satış yapma, büyütme ve işletme sürecine sahiptir. MCI, sinerjik ürün ve hizmet portföylerine sahip şirketleri organik olarak büyütür, satın alır ve işletmektedir, bu hizmetler arasında Ancak otomatik çağrı merkezi çözümleri (ACCS), müşteri iletişim yönetimi, BT hizmetleri (BT Zaman Programı 70) ve Geçici ve İdari Profesyonel Personel (TAPS Programı 736), İş Süreci Yönetimi (BPM), İş Süreci Dış Kaynak Kullanımı (BPO), Taleplerin İşlenmesi, Tahsilat, Müşteri Deneyimi Sağlayıcı (CXP), Müşteri Hizmetleri, Dijital Deneyim Sağlayıcı (DXP), Hesap Alacakları Yönetimi (ARM), Uygulama Yazılımı Geliştirme, Yönetilen Hizmetler ve Teknoloji Hizmetleri, Orta Pazar, Federal ve kurumsal ortaklara sunulmaktadır. MCI şu anda 10.000'den fazla yetenekli birey istihdam etmekte ve 150'den fazla çeşitli Kuzey Amerika müşteri ortaklarıyla aşağıdaki MCI markaları aracılığıyla iş yapmaktadır: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, Sydney Çağrı Merkezi, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology ve Vinculum.

Yukarıdaki iş tanımının amacı, potansiyel adaylara rol hakkında genel bir bakış sağlamaktır. Bu iş için gerekli olan görevlerin, sorumlulukların, becerilerin ve niteliklerin tam bir listesi değildir. Yöneticileriniz veya amirleriniz sizden diğer görevleri yerine getirmenizi isteyebilir. Bu iş tanımında yer alan görevleri yerine getirmeniz üzerine performansınızın bir kısmı sınanacaktır.

İşveren, bu iş tanımını istediği zaman gözden geçirme hakkına sahiptir. Bu iş tanımı bir istihdam sözleşmesi değildir ve ister siz ister işveren herhangi bir nedenle istihdamı sona erdirebilir.