Biz, pazarlama ve satış faaliyetlerimizi yönlendirmek, müşteri edinimini sağlamak ve iş büyümesini teşvik etmek için sonuç odaklı bir İş Geliştirme Müdürü arayan bir psikolojik marka ve pazarlama şirketiyiz. Bu rol, yeni fırsatları belirlemeyi, yeni müşteriler kazandırmayı, mevcut müşterilere ek satış yapmayı ve stratejik satış girişimlerini hayata geçirmeyi içermektedir. İdeal aday, B2B, B2C ve D2C pazarlarını anlayan ve güçlü liderlik, müzakere ve müşteri ilişkileri yönetimi becerilerine sahip birisi olmalıdır. Bu pozisyon, doğrudan CEO'ya rapor verecek ve hedef kitlemize hitap eden etkileyici satış stratejileri oluşturmak için psikolojik marka ve pazarlama konusunda derin bir anlayışa sahip proaktif bir birey gerekmektedir.

Sorumluluklar

1. Pazarlama ve Satış Desteği:

- Yeni müşterilerin kazanılmasına ve mevcut müşterilere ek satış yapılmasına yardımcı olun.

- B2B, B2C ve D2C satışlarını, erişim sağlama ve müşteri adayı oluşturma yoluyla destekleyin.

- Mevcut müşterilere proaktif bir şekilde ek satış ve çapraz satış yaparak gelir potansiyelini en üst düzeye çıkarın.

2. İş Büyümesi ve Geliştirme

- Mevcut müşterilere ek satış dahil olmak üzere gelir artırma fırsatlarını belirleyin.

- Satış ve iş geliştirme stratejilerini uyumlu hale getirmek için CEO ile yakın çalışın.

- Marka, fiyatlandırma ve konumlandırma stratejilerini geliştirmek için piyasa trendlerini ve rakipleri analiz edin.

- Müşteri etkileşimini ve dönüşüm oranlarını artırmak için psikolojik marka ilkelerini kullanın.

3. Müşteri İlişkileri Yönetimi

- Anahtar müşteriler için birincil iletişim noktası olarak görev yapın ve yüksek memnuniyet ile müşteri tutumunu sağlayın.

- Müşteri endişelerini ele alın, sorunları çözün ve uzun vadeli ilişkiler geliştirin.

- Müşteri onboarding sürecini denetleyerek sorunsuz bir geçiş ve olumlu bir deneyim sağlamaya özen gösterin.

- İş Geliştirme, Satış veya Müşteri Başarı Yönetimi alanında kanıtlanmış deneyim.

- İş büyüme girişimlerini sürdürebilme ve yönetebilme yeteneği ile güçlü liderlik deneyimi.

- Güçlü organizasyon ve çoklu görev becerileri.

- Pazarlama, satış veya iş geliştirme alanında deneyim.

İsteğe Bağlı

- Mükemmel iletişim ve müzakere becerileri, İngilizceye hakimiyet.

- B2B, B2C ve D2C iş modelleri hakkında bilgi.

- Psikolojik marka oluşturma ve pazarlama stratejileri hakkında bilgi.