İş Tanımı

• 20-30 ortak restoran zinciri ile çalışma ilişkisinin yönetilmesi ve geliştirilmesi, restoran yöneticisi ile düzenli, kişisel temas yoluyla
• Restoran yöneticisi ile komisyon oranı veya minimum sepet büyüklüğü gibi sözleşme koşullarının düzenli olarak yeniden müzakere edilmesi
• Restoran yöneticisini, çevrimiçi trafiği ek siparişlere dönüştürmek için web sitelerinde geri bağlantıyı ve/veya bir açılış sayfasını uygulamaya ikna etme
• İşlemleri ve CRM sistemini düzenleyerek satış sonrası sürecin tasarlanması ve geliştirilmesi
• En iyi ortak restoranları bulmak ve onları kurumsal menü kitapçığına katılmaya ikna etmek ve entegrasyondan sonraki sipariş evrimini ve müşteri deneyimini izlemek
• En iyi ortak restoranlarla siparişleri artırmak için özel anlaşmalar müzakere etmek ve aynı zamanda restoranla olan ilişki kalitesini korumak
• Tüm ortak restoranların yüksek bir müşteri deneyimi sürdürmesini sağlamak ve bunu nasıl daha da geliştirebilecekleri konusunda bilgilendirmek

Nitelikler

• Lisans diploması
• Tercihen gıda ve içecek endüstrisinde 1-3 yıl liderlik veya hesap yönetimi deneyimi
• Yüz yüze harika insan ilişkileri ve iletişim becerileri, güçlü müzakere becerileri
• En iyi yerel restoranlar ve zincirlerle iletişim kurma isteği: insanları ikna etme konusunda başarılısınız
• Ortak restoranlarda takip sürecinde dayanıklılık ve sebat
• Hoş bir kişilik, yüksek düzeyde heyecan ve bağlılık
• Yapılandırılmış bir şekilde çalışabilme ve ortaklarla iletişim sürecini verimli bir şekilde organize edebilme yeteneği
• Takım oyuncusu, kendi kendine motive olan ve bağımsız çalışabilen
• Müşterilerle ilişkiler kurma konusunda güçlü bir ilgi ve iyi bir anlayış
• Gerekli dil(ler): İngilizce ve Filipinçe

Lütfen iş tanımına başvurun.