1. Definição de estratégias de crescimento: Com base nos objetivos empresariais da companhia, analisar profundamente as tendências de mercado, o comportamento dos usuários e a dinâmica dos concorrentes, elaborando e executando uma estratégia abrangente de operações de crescimento, incluindo aquisição de usuários, ativação, retenção e recompra.

2. Planejamento e implementação de atividades operacionais: Planejar e executar diversos tipos de atividades de crescimento online e offline, como captação de novos usuários, gerenciamento de comunidades e marketing de conteúdo, aumentando a participação e a taxa de conversão dos usuários por meio de planejamento criativo e operações detalhadas.

3. Análise de dados e otimização: Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar e avaliar em tempo real a eficácia das atividades operacionais, tomando decisões orientadas por dados e otimizando continuamente as estratégias operacionais para aumentar a eficiência.

4. Colaboração interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de marketing, produto e tecnologia, coordenando recursos e impulsionando a execução de projetos de crescimento, assegurando o cumprimento das metas operacionais.

1. Mais de 1 ano de experiência relacionada a crescimento, com casos de sucesso em marketing ou operações de crescimento de usuários.

2. Compreensão profunda do rastreamento de métricas de negócios, como aquisição e retenção de usuários, e análise de dados de negócios, com experiência prática em anúncios de desempenho, marketing de influenciadores e marketing de conteúdo.

3. Familiaridade com a metodologia de operações de crescimento na internet, domínio de estratégias de crescimento de usuários, análise de dados e planejamento de campanhas, além de conhecimento sobre SEO/SEM, marketing em redes sociais e outros canais de crescimento.

4. Capacidade de percepção de mercado aguçada, com habilidade para inovar continuamente, propor e implementar estratégias de operações de crescimento criativas. Forte curiosidade e compreensão profunda dos usuários.

5. Alta automotivação, capaz de manter eficiência e foco em um ambiente de trabalho dinâmico, com boa capacidade de lidar com pressão e resolver problemas.