Sobre o Papel

Estamos buscando Designers UI/UX talentosos em vários níveis de experiência para se juntar à nossa equipe dinâmica. Como Designer UI/UX, você será responsável por desenvolver ativos digitais B2B envolventes, incluindo websites e campanhas de marketing. Você colaborará com equipes multifuncionais em resolução de problemas, tomada de decisões e organização de campanhas, ganhando exposição abrangente aos serviços de marketing B2B.

Dependendo do seu nível de experiência, você terá oportunidades de crescer, passando da execução de conceitos de design para liderar iniciativas estratégicas e orientar membros da equipe.

Desafios que Você Enfrentará

Responsabilidades Principais (Todos os Níveis):

• Traduzir conceitos de design em protótipos, maquetes e designs interativos visualmente atraentes
• Incorporar diretrizes de marca do cliente e analisar ativos de design existentes
• Executar e adaptar ativos de design em várias plataformas
• Colaborar com equipes multifuncionais (conteúdo, marketing, dados e desenvolvimento)
• Gerenciar feedback e revisões dos clientes para atender às expectativas

Responsabilidades Adicionais por Nível:

Nível Associado (1-2 anos de experiência):

• Apoiar o desenvolvimento de kits de UI e sistemas de design
• Criar ativos de marketing digital usando modelos fornecidos ou direções de conceito
• Auxiliar em projetos de web que abrangem UX, jornada do usuário, arquitetura da informação e wireframing

Nível Intermediário (3+ anos de experiência):

• Conduzir pesquisas e análises de usuários para informar decisões de design baseadas em dados
• Desenvolver e manter kits de UI e sistemas de design para garantir consistência de marca
• Criar vários ativos de marketing digital de forma independente, incluindo páginas de destino, e-mails, microsites e anúncios em banner
• Executar projetos de web que abrangem UX, jornada do usuário, arquitetura da informação, wireframing e UI

Nível Sênior (5+ anos de experiência):

• Liderar e orientar uma equipe de designers na criação de interfaces de alta qualidade e centradas no usuário
• Liderar iniciativas de pesquisa de usuários e traduzir insights em recomendações de design acionáveis
• Identificar e resolver desafios de design complexos com soluções inovadoras
• Supervisionar a criação de sistemas de design e guias de estilo abrangentes
• Liderar avaliação estratégica e execução de ativos de marketing digital de alta qualidade
• Estrategizar projetos de web desde a concepção até a execução
• Fornecer orientação e suporte para aprimorar as habilidades dos membros da equipe

Entregas

Você será responsável por criar vários ativos de marketing digital, incluindo:

• Páginas de destino e microsites
• Modelos de e-mail e campanhas
• Páginas da web e experiências digitais
• Anúncios sociais e digitais
• Painéis de relatórios
• Materiais de vendas e marketing para marketing baseado em contas (ABM) e geração de demanda

Qualificações

Educação:

• Diploma de bacharel (ou experiência equivalente) em Design Gráfico, Multimídia ou área relacionada

Requisitos de Experiência:

• Nível Associado: Mínimo de 1 ano de experiência em design UI/UX
• Nível Intermediário: Mínimo de 3 anos de experiência em design UI/UX
• Nível Sênior: Mínimo de 5 anos de experiência em design UI/UX com experiência em liderança de equipe

Habilidades Técnicas (Todos os Níveis):

• Proficiência no Adobe Creative Cloud (XD, Photoshop, Illustrator), Figma ou ferramentas equivalentes
• Capacidade de apresentar conceitos de design por meio de protótipos, maquetes e ilustrações
• Capacidade de integrar soluções técnicas e visuais
• Excelente atenção aos detalhes e sensibilidade ao design
• Proficiência em falar, ler e escrever em inglês

Habilidades Adicionais por Nível:

• Nível Associado: Entendimento básico de princípios de design e metodologias de design centradas no usuário
• Nível Intermediário: Compreensão aprofundada de princípios de design e metodologias de design centradas no usuário
• Nível Sênior: Compreensão de especialista em princípios UI/UX e experiência em gerenciar designers juniores

Nosso Candidato Ideal

• Vai além e supera as expectativas
• Faz escolhas éticas e faz a coisa certa
• Inova para criar valor
• É humilde, automotivado, dedicado e orientado a resultados
• Enfrenta mudanças e adaptação
• Está aberto a críticas construtivas
• Valoriza trabalho em equipe, camaradagem e colaboração

Nível do Cargo e Compensação

O nível específico atribuído (Associado, Nível Intermediário ou Sênior) será determinado com base na sua experiência, qualidade do portfólio e desempenho na entrevista. A compensação será compatível com o nível e a experiência.

Envie sua candidatura com um portfólio mostrando sua variedade de projetos digitais, especialmente trabalho de design web, para ser considerado para esta oportunidade emocionante!

Por favor, consulte a descrição do trabalho.