Visão Geral do Trabalho:

Fornecer liderança técnica atuária e de modelagem nos serviços de Análise fornecidos a unidades internas e clientes e supervisionar, gerenciar e desenvolver a equipe de precificação e reservas para ser um time de alto desempenho. Apoiar a realização da meta da Empresa de ser uma empresa orientada por análises.

Deveres e responsabilidades:

• Desenvolver e recomendar as políticas e processos de precificação da empresa para negócios de resseguro vital e não vital e ser responsável pela implementação de políticas e processos aprovados.
• Desenvolver e recomendar as políticas e processos de reservas da empresa para negócios de resseguro vital e não vital e ser responsável pela implementação de políticas e processos aprovados.
• Fornecer serviços de Análise a clientes externos para complementar os serviços de reinsurance oferecidos pela empresa.
• Compilar e analisar dados de resseguro e outros dados significativos sobre as operações da empresa e preparar relatórios e recomendações para serem considerados nas políticas e processos de Análise.
• Apresentar à Gestão e a outras unidades, quando apropriado, os resultados da análise para garantir que a tomada de decisões seja guiada por estatísticas e tendências emergentes nos negócios da empresa e nos negócios dos clientes.
• Recomendar, validar e manter as ferramentas de Análise, garantindo que sejam usadas de forma apropriada para os processos e tarefas de Análise.
• Preparar os planos de trabalho anuais e outros periódicos dos subordinados; estabelecer e atribuir metas individuais de desempenho.
• Monitorar o progresso do trabalho dos subordinados e realizar revisões de desempenho periodicamente e anualmente.
• Motivar e atuar como treinador para todos os subordinados e construir trabalho em equipe dentro da unidade.
• Recomendar o orçamento da unidade de Análise e garantir que a equipe funcione dentro do orçamento aprovado.
• Recomendar ou implementar, dentro dos limites aprovados, todas as ações de pessoal dentro da unidade.
• Aprovar todos os assuntos administrativos que afetam a unidade dentro dos limites da autoridade.

Qualificações:

• Grau de bacharel em Matemática, Ciência Atuarial.
• Sete (7) anos de experiência em trabalho atuarial ou de risco na indústria de seguros.
• Exposto a apresentar relatórios/análises pelo menos para a gestão intermediária.
• Ter uma designação de Fellow da Sociedade Atuária das Filipinas ou equivalente.
• Requisito de conhecimento: Matemática, Avaliação, Modelagem, Precificação, Estatísticas, RBC, Atuarial.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.