Deskripsi Pekerjaan:

Kami sedang mencari seorang pereka UI/UX yang mempunyai **kefahaman produk dan kebolehan dalam reka bentuk pengalaman pengguna**. Anda akan terlibat secara mendalam dalam analisis keperluan produk Web3, reka bentuk laluan pengguna dan definisi interaksi teras, bukan sahaja bertanggungjawab terhadap penyampaian antara muka, tetapi juga sebagai pencipta bersama strategi pengalaman.

Di dalam pasukan kami, reka bentuk bukan sekadar "output visual", tetapi adalah pemahaman mendalam tentang pengguna dan perniagaan, berkolaborasi dengan produk dan pembangunan untuk membina pengalaman dalam talian yang jelas, dipercayai dan menarik. Anda akan memimpin kebolehcapaian, kemudahan penggunaan dan konsistensi produk, terlibat dalam keseluruhan proses pembangunan produk dari 0 hingga 1.

## Tanggungjawab Jawatan

- Terlibat dalam perbincangan dan perancangan keperluan produk, memberikan pandangan dan cadangan penambahbaikan berdasarkan perspektif pengalaman pengguna

- Menyusun struktur maklumat dan aliran interaksi, mereka bentuk peta perjalanan pengguna, lakaran dan prototaip berkualiti tinggi

- Menggunakan alat seperti Figma untuk menghasilkan reka bentuk berdefinisi tinggi, membina dan menyelenggara sistem bahasa reka bentuk yang bersatu

- Memperhatikan cabaran pengalaman pengguna dalam interaksi dalam talian dan proses penggunaan dapp, mengemukakan penyelesaian

- Bekerjasama rapat dengan pengurus produk dan jurutera frontend, mendorong pelaksanaan reka bentuk berkualiti tinggi, terus menumpukan perhatian kepada pemulihan dan konsistensi pengalaman

- Mengumpul maklum balas pengguna dan data tingkah laku, memimpin iterasi pengalaman dan penambahbaikan butiran

• - Terus meneliti trend reka bentuk Web3 dan cara interaksi, mengemukakan idea reka bentuk inovatif berdasarkan senario perniagaan

Keperluan Pekerjaan:

## Keperluan Jawatan

1. Ijazah sarjana muda dan ke atas, keutamaan diberikan kepada bidang yang berkaitan seperti reka bentuk, interaksi, interaksi manusia-komputer, produk dan lain-lain

2. Lebih daripada 2 tahun pengalaman dalam reka bentuk UI/UX, **pengalaman dalam perbincangan strategi produk atau menjalankan sebahagian fungsi produk adalah kelebihan**

3. Mahir menggunakan Figma, mempunyai kemampuan reka bentuk komponen secara sistematik, memahami garis panduan reka bentuk dan prinsip reka bentuk responsif

4. Memiliki asas reka bentuk pengalaman pengguna yang kukuh, mampu memahami masalah perniagaan dari perspektif pengguna dan mencadangkan penyelesaian

5. Mempunyai pemahaman dan pengalaman praktikal dalam Web3 (seperti dompet, DApp, DeFi, NFT, dsb.), memahami proses operasi di atas rantai

6. Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik dan kemampuan kerjasama antara pasukan, mampu meneruskan reka bentuk dari prototaip hingga pelancaran akhir

7. Kemahiran membaca Bahasa Inggeris yang baik, mampu memahami dokumen, protokol atau bahan komuniti dalam Bahasa Inggeris dengan cepat

8. Menjaga perhatian kepada butiran dan estetik, memberi tumpuan kepada konsistensi produk dan pengalaman pengguna

9. Mempunyai kemampuan pembelajaran yang cepat dan rasa tanggungjawab yang tinggi, bersedia untuk berkembang bersama pasukan

## Poin Tambahan

- Mempunyai latar belakang pengurus produk atau pernah menjalankan tanggungjawab reka bentuk produk dalam pasukan kecil

- Mempunyai pengalaman penuh dalam projek produk 0→1 dan dapat menjelaskan logik keputusan reka bentuk dengan jelas

- Memahami proses interaksi dompet, tanda tangan di atas rantai, pengendalian ralat Gas, maklum balas status transaksi dan reka bentuk senario lain

- Mempunyai pengalaman dalam penyelidikan pengguna, ujian kebolehgunaan, dan dapat membuat keputusan iterasi reka bentuk berdasarkan data

- Mempunyai pengalaman dalam pembangunan dan penyelenggaraan sistem reka bentuk

- Pengalaman dalam reka bentuk animasi, reka bentuk ikon, dan pengembangan jenama adalah kelebihan

- Boleh menyediakan portfolio terstruktur, termasuk latar belakang keperluan, proses reka bentuk, perkembangan pemikiran dan hasil akhir

Faedah:

1. Gaji dan faedah yang kompetitif;

2. Waktu kerja yang fleksibel dan peluang kerja jarak jauh;

3. Peluang pembelajaran dan pertumbuhan, menyokong penerokaan teknologi terkini;

• 4. Suasana pasukan yang terbuka dan inklusif, pengurusan yang rata, memberi tumpuan kepada pertumbuhan individu.