LUXASIA adalah peneraju dan pembina jenama kecantikan omnichannel terbesar di Asia Pasifik. Sejak tahun 1986, ia telah berjaya membolehkan kemasukan pasaran dan pertumbuhan jenama untuk lebih daripada 100 jenama kecantikan mewah, antaranya Albion, Aveda, Bvlgari, Calvin Klein, Creed, Diptyque, Hermes, La Prairie, Maison Francis Kurkdjian, Montblanc, Rabanne, Ferragamo, dan SK-II. LUXASIA telah menubuhkan Usaha Sama dengan nama-nama seperti LVMH Group, Revlon (untuk Elizabeth Arden), Puig, Shiseido, dan Orveon (untuk Laura Mercier). Kemampuan membina jenama terintegrasi Kumpulan termasuk runcit mewah, perdagangan dalam talian, pemasaran pengguna & analitik, dan pengurusan rantaian bekalan. LUXASIA dikuasakan oleh #OneTeam yang pelbagai dan dinamik dengan 2700 bakat merentasi jejak yang kian berkembang di 15 pasaran.

Mengapa Sertai Kami

Di LUXASIA, kami percaya terdapat kecantikan dalam setiap bakat - iaitu anda.

Kami membangunkan anda dengan membina kebolehan dan melepaskan potensi anda. Kami telah mengumpulkan portfolio yang luas dengan lebih daripada 100 jenama mewah di seluruh Asia Pasifik dan terus berkembang. Kerja anda akan memakmurkan kehidupan jutaan pengguna di seluruh rantau ini. Bersama kami, anda dapat menjadi seorang usahawan, menjalankan perniagaan seolah-olah ianya milik anda sendiri. Kami memberikan anda autonomi tetapi tidak tanpa bimbingan dan kepedulian yang tulus. Kami adalah pasukan yang pelbagai dan inklusif yang berinovasi dengan berani. Bersama sebagai #OneTeam, kami meraikan perbezaan, menerima perubahan, meneroka idea-idea baru, mengambil risiko, gagal cepat, dan mendorong hasil. Walaupun cabaran di tempat kerja tidak dapat dielakkan, perjalanan ini menjanjikan kepuasan.

Dengan LUXASIA, kerjaya yang menarik yang dipenuhi dengan pertumbuhan profesional yang mantap menanti anda. Bukankah itu indah?

Tugasan yang akan diberikan kepada mereka adalah seperti berikut:{{:}

• Bantuan Pengambilan - Membantu menyiarkan kekosongan jawatan di pelbagai platform, membantu dalam mengkaji profil pemohon, dan menyokong penjadualan temu duga
• Sokongan Penerimaan - Membantu dalam menyediakan dokumen dan bahan penerimaan dan membantu dalam menyelaras sesi orientasi untuk pekerja baru
• Penglibatan Pekerja - Menyokong perancangan dan penyediaan aktiviti penglibatan pekerja yang mudah, termasuk menyelaras dengan vendor dan mengatur logistik
• Dokumentasi HR - Membantu dalam mengatur dan menyimpan rekod pekerja dan membantu tugas asas yang berkaitan dengan manfaat mandatori kerajaan dan pematuhan HR
• Tugas Pentadbiran - Membantu dalam mengesan bekalan pejabat, mengemas kini rekod inventori, dan menyokong tugas pentadbiran dan berkaitan kemudahan yang umum
  
  
  

Keperluan

• Sedang mendaftar dalam program Sarjana Muda (tahun ke-3 atau ke-4)
• Kemahiran organisasi dan komunikasi yang kuat
• Mahir dalam Microsoft Office
• Meneliti dengan teliti dan bersemangat untuk belajar
• Keupayaan untuk mengendalikan maklumat sulit dengan integriti