Pembangun Frontend

币赢CoinW

$5-9K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanDiplomaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraSeluruh Dunia

Keperluan BahasaInggeris | Cina

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Manfaat

  • Pengiktirafan dan Ganjaran Pekerja

    Pasukan Teragih, Tiada Politik di Tempat Kerja, Bonus Prestasi

  • Faedah Tambahan

    Bayar dalam Kripto

  • Cuti & Pelepasan

    Cuti Berbayar

Penerangan

1. Senibina dan Pembangunan Teknologi Front - end

- Bertanggungjawab untuk perancangan dan reka bentuk senibina teknologi front - end syarikat. Mengoptimumkan senibina front - end yang sedia ada untuk meningkatkan kestabilan dan skala sistem.

- Memandu pasukan front - end untuk membangunkan aplikasi Web dan mudah alih yang berprestasi tinggi dan sangat tersedia bagi memenuhi keperluan perdagangan pengguna global.

- Memimpin dalam melaksanakan penyelesaian teknikal seperti kejuruteraan front - end, komponen, dan mikro - front - end untuk meningkatkan kecekapan pembangunan dan pengalaman pengguna.


2. Pengurusan Pasukan dan Peningkatan Teknikal

- Membangun dan mengurus pasukan teknologi front - end global untuk meningkatkan tahap teknikal keseluruhan dan kecekapan kerjasama pasukan.

- Bertanggungjawab untuk latihan teknikal, penilaian prestasi, dan pembangunan bakat pasukan front - end, serta mencipta budaya pasukan teknikal yang berkesan.

- Terlibat dalam penyelidikan dan pembangunan teknikal teras, serta mempromosikan inovasi dan aplikasi amalan terbaik dalam bidang front - end.


3. Kerjasama Antara Jabatan dan Sokongan Produk

- Bekerjasama rapat dengan pasukan back - end, produk, reka bentuk, operasi, dan keselamatan untuk memastikan pelaksanaan produk yang cekap dari reka bentuk hingga pembangunan.

- Menyokong pembangunan front - end modul perniagaan seperti sistem perdagangan, sebut harga pasaran, dompet, dan KYC, serta mengoptimumkan pengalaman interaksi pengguna.

- Memastikan keserasian dan kelancaran produk front - end merentas pelbagai peranti dan kawasan untuk meningkatkan pengekalan dan kadar penukaran pengguna.


4. Penyelidikan dan Inovasi Teknologi Terkini

- Memantau tren perkembangan teknologi front - end, menilai dan memperkenalkan teknologi baru yang sesuai untuk senario perniagaan, seperti Web3.0, AI, dan visualisasi 3D.

- Mempromosikan pengoptimuman prestasi front - end, mengurangkan masa pemuatan halaman, dan meningkatkan kelajuan respons interaksi.

- Menggabungkan teknologi blockchain untuk meneroka penyelesaian pelaksanaan teknologi front - end yang berkaitan dengan NFT dan aplikasi terdesentralisasi (DApps).

Syarat-syarat

1. Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman

- Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi dalam sains komputer, kejuruteraan perisian, atau bidang berkaitan.

- Lebih daripada 8 tahun pengalaman dalam pembangunan front-end, dan lebih daripada 3 tahun pengalaman dalam pengurusan pasukan front-end. Pengalaman di syarikat Internet global atau fintech adalah diutamakan.

- Pengalaman dalam membangunkan produk berkaitan dengan pertukaran mata wang digital, blockchain, dan Web3.0 adalah diutamakan.


2. Kompetensi Teknikal

- Mahir dalam HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), dan mahir menggunakan kerangka front-end seperti React, Vue, dan Angular, dengan pengalaman dalam melaksanakan projek berskala besar.

- Memiliki pemahaman yang mendalam tentang ekosistem Node.js, biasa dengan SSR (Server-Side Rendering) dan seni bina micro-front-end. Kemampuan pembangunan penuh adalah diutamakan.

- Mahir menggunakan alat kejuruteraan front-end seperti Webpack, Vite, Babel, dan Rollup, serta mempunyai pengalaman yang kukuh dalam pengoptimuman prestasi front-end.

- Biasa dengan WebSocket, GraphQL, dan RESTful API, serta mempunyai pemahaman yang mendalam tentang interaksi data waktu nyata dan pembangunan sistem perdagangan.


#### 3. Kemampuan Pengurusan dan Kerjasama

- Mempunyai kemahiran pengurusan pasukan yang cemerlang, mampu memotivasi ahli pasukan dengan berkesan, dan mempromosikan pertumbuhan teknikal pasukan.

- Mempunyai kemahiran kerjasama antara jabatan yang baik, mampu berkomunikasi dengan cekap dengan pasukan back-end, produk, reka bentuk, dan keselamatan untuk mencapai matlamat perniagaan.

- Mempunyai perspektif global, mampu menyesuaikan diri dengan kerjasama pasukan multikultural. Kemahiran komunikasi dalam bahasa Inggeris yang fasih adalah diutamakan.


#### 4. Kebolehan Inovasi dan Penyelesaian Masalah

- Memberi perhatian kepada teknologi front-end terkini, mempunyai pemikiran ke hadapan, dan mampu mempromosikan inovasi teknologi selaras dengan keperluan perniagaan.

- Mempunyai kebolehan analisis masalah dan penyelesaian masalah yang kuat, dan mampu bertindak balas dan menangani kecemasan dalam talian dengan cepat.

VUE
Preview

Karma Bu

HR Manager币赢CoinW

Aktif hari ini

Disiarkan pada 07 May 2025

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.