Mengenai Kami

ENGIE dibina berdasarkan 4 perniagaan utama - Tenaga Boleh Diperbaharui, Penyelesaian Tenaga, Rangkaian, Thermal & Pembekalan, disokong oleh 96,000 pekerja di seluruh dunia.

ENGIE Penyelesaian Tenaga menetapkan sasaran yang sangat bercita-cita tinggi untuk membantu Pelanggan kami mengurangkan karbon melalui pelbagai laluan, iaitu projek kecekapan tenaga, pembekalan utiliti di lokasi, sistem penyejukan daerah, penghasilan tenaga solar, dan lain-lain. Sebagai pelopor Peralihan Tenaga, kami menjadikannya berpatutan dan boleh dipercayai. Melalui infrastruktur Penyelesaian Tenaga yang diedarkan, kami mencipta nilai untuk pihak berkepentingan kami. Pelaksanaan yang kuat dan selamat adalah kunci untuk merealisasikannya.

Perkhidmatan ENGIE Filipina (ESP), adalah cabang perniagaan Penyelesaian Tenaga ENGIE di Filipina. Sehingga Disember 2024, 450 orang bekerja di ESP, termasuk 350 orang yang memberi tumpuan kepada operasi dan 100 orang yang memberi tumpuan kepada pengurusan dan pertumbuhan syarikat.

Tenaga adalah masa depan kami, simpanlah.

Apabila anda menyertai ENGIE, anda akan mempunyai akses kepada:

• Peluang untuk mempunyai pekerjaan bermakna di mana anda boleh membuat perbezaan
• Satu pelan pengurusan kerjaya dengan peluang untuk berkembang dalam persekitaran antarabangsa
• Pakej yang menarik dan kompetitif
• Persekitaran kerja yang dinamik dan inklusif
• Terus berkembang sebagai seorang profesional, disertai dengan pelbagai peluang latihan

Deskripsi Peranan

Melaporkan kepada Pengarah Urusan ESP dan melaporkan secara tidak langsung kepada Pengarah Pembangunan Perniagaan Serantau, Pengarah Pembangunan Perniagaan bertanggungjawab untuk mencapai sasaran pertumbuhan entiti perniagaan di Filipina, dari menjana petunjuk perniagaan baru hingga pembangunan dan penutupan projek. Ini memerlukan penglibatan yang mendalam dalam penglibatan klien, pembangunan projek kejuruteraan teknikal, pemodelan kewangan dan rundingan kontrak.

Sebagai ketua pasukan Pembangunan Perniagaan, beliau/yang akan menguruskan satu pasukan pemaju projek yang pakar dalam setiap penyelesaian yang dilindungi oleh portfolio ENGIE Filipina termasuk penyelesaian tenaga infrastruktur (Sistem Penyejukan Daerah, utiliti industri seperti udara termampat dan wap, penyelesaian tenaga boleh diperbaharui solar dan lain-lain untuk pemain komersial dan industri) dan perkhidmatan multi-teknikal seperti pengurusan fasiliti dan perkhidmatan prestasi tenaga, baik secara organik atau melalui perkongsian dan entiti usaha sama ENGIE di Filipina.

Tanggungjawab:

• Membangunkan cadangan untuk projek kompleks dengan pelaburan dan membentangkannya kepada jawatankuasa komitmen tempatan dan serantau untuk kelulusan. Mengurus saluran peluang yang kukuh dengan pengutamaan yang diurus dengan baik dan hubungan dengan pihak berkepentingan utama. Menunjukkan kepekaan komersial yang kuat dan pengalaman dalam menutup kontrak dan segera menyelaraskan sumber dalaman untuk memenuhi tarikh akhir pelanggan yang mencabar.
• Mengurus, memimpin dan membesar satu pasukan Pembangunan Perniagaan yang terletak di Manilla dan Cebu dan terdiri daripada Pemaju Perniagaan, Jurutera Jualan, Pakar Pemasaran dengan pelbagai tahap senioriti.
• Mengadakan, memimpin dan menutup projek tenaga berdasarkan pelaburan dalam bentuk kontrak BOOT (Bina Milik Operasi dan Pemindahan) atau PPA (Perjanjian Pembelian Tenaga). Menjaga saluran peluang yang kukuh dengan pengutamaan yang diurus dengan baik.
• Mewakili ENGIE di pasaran Filipina dengan menunjukkan fokus kuat kami pada kepuasan pelanggan, penglibatan pekerja, objektif Kesihatan Keselamatan dan Alam Sekitar dan etika.
• Menguruskan hubungan kerja yang positif dengan pihak berkepentingan utama dan rakan kongsi termasuk pihak berkuasa tempatan, pemaju, pemilik tanah, perunding dan kontraktor.
• Memastikan susulan yang sesuai untuk akaun utama yang sedia ada dan baru dengan penglibatan pada tahap eksekutif.
• Berkait dengan pasukan serantau yang berpangkalan di Singapura dan Dubai atau rakan sejawat di seluruh dunia; kedua-dua pasukan teknikal, undang-undang, kewangan dan komersial, untuk memanfaatkan sokongan, kerjasama, perkongsian pengetahuan dan amalan terbaik.
• Mengambil bahagian secara bersama dengan Pengarah Urusan dalam Jawatankuasa Eksekutif, menyokong mesyuarat pengurusan bulanan dan pelaporan, termasuk perancangan perniagaan strategik, kewangan, dan semakan prestasi perniagaan.

Keperluan:

• Ijazah Sarjana Muda dalam kejuruteraan (Awam, Elektrik atau Mekanikal) dari universiti yang diiktiraf, Ijazah Sarjana dalam bidang relevan adalah kelebihan tambahan.
• Pengalaman terbukti dalam kapasiti yang sama sebagai Pemimpin Pembangunan Perniagaan yang memimpin pasukan yang berprestasi tinggi dengan pengalaman mendalam dalam penglibatan pihak berkepentingan, pembangunan perniagaan, kewangan syarikat, dan operasi perniagaan.
• Pengalaman minimum 8 tahun dalam bidang infrastruktur dan perkhidmatan tenaga/utiliti, kecekapan tenaga, dan operasi loji penyejukan daerah di Asia Tenggara. Pengetahuan tentang tenaga lestari, tenaga boleh diperbaharui dan sektor pengurusan fasiliti adalah kelebihan.
• Kepimpinan organisasi yang cemerlang, tadbir urus korporat dan kemahiran pengurusan operasi, pengurus kreatif yang sentiasa mencari peluang baru dan cara baru untuk melakukan sesuatu, dengan kemampuan untuk memimpin dan memberi inspirasi kepada pasukan ke arah pencapaian kejayaan matlamat bersama.
• Kemahiran perancangan perniagaan strategik yang cemerlang, penetapan visi, analitikal, penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan.
• Pembentangan yang cemerlang, terutama di peringkat eksekutif, dengan kemahiran komunikasi (baik bertulis dan lisan) yang cemerlang dalam bahasa Inggeris dan Tagalog.
• Semangat keusahawanan yang kuat, kepekaan perniagaan, rekod prestasi yang luar biasa dalam pembangunan perniagaan yang luar biasa, perkongsian, kecerdasan pasaran, pitching dan rundingan, dan kemahiran pengurusan hubungan pelanggan.
• Memacu diri, berorientasikan hasil dan peraih matlamat dengan ketekunan dan komitmen yang fokus.
• Perjalanan perniagaan kadangkala di negara-negara Asia Tenggara mungkin diperlukan.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.