Cari Kerja Di Tapak/Hibrid

【岗位职责】：

1、负责平台/游戏内高价值用户（SVIP）的识别、分层及生命周期管理，制定专属运营策略，提升用户留存、活跃及付费转化。

2、设计SVIP特权体系（如专属活动、礼包、客服、社群权益等），优化用户体验与归属感。

3、建立SVIP用户画像，分析行为数据，挖掘需求并推动产品侧优化。

4、策划针对高净值用户的线上线下活动（如专属赛事、见面会、定制化内容等），提升用户粘性与品牌忠诚度。

5、协同市场团队设计SVIP专属营销方案（如限时充值返利、稀缺道具投放等），拉动营收增长。

【岗位要求】：

1、3年及以上高净值用户（如VIP/大R用户）运营经验，有成功案例者优先。熟悉海外棋牌游戏品类用户付费心理，具备成熟方法论。具备敏锐的商业嗅觉，能平衡用户体验与营收目标。

2、熟悉数据分析工具能独立完成用户分层建模与行为分析。具备敏锐的商业嗅觉，能平衡用户体验与营收目标。

3、优秀的沟通能力，能协调多方资源推动项目落地。

4、熟悉游戏社交生态（如公会、排行榜等），有社群/私域运营经验。