Descrição da Empresa

PSO (Manila) Limited Escritório da Filial das Filipinas, também conhecido como PSO Manila, faz parte do Grupo Pepper, um provedor de crédito global com operações no Reino Unido, Irlanda, Europa, Ásia e Austrália. A PSO Manila serve como uma instalação de serviço compartilhado para a Pepper Money Limited, focando nas operações de crédito residencial e de consumo na Austrália e Nova Zelândia. Com mais de 400 funcionários filipinos, a PSO Manila oferece um ambiente de trabalho dinâmico e diversificado na indústria de serviços financeiros.

Responsabilidades

• Assegurar que a equipe receba o mais alto nível de serviço dentro da empresa e das diretrizes necessárias
• Estabelecer e manter registros, incluindo a consolidação de informações para despesas recuperáveis da equipe de vendas
• Ajudar na conclusão das tarefas diárias (ou seja, Indexação, Alocações, Relatórios Ad-Hoc, Distribuição
• Comunicações para nossos Introduzidos e gerenciamento de pipeline conforme necessário)
• Responsável pela coleta e distribuição de correspondência / correio
• Responder aos Introduzidos de forma precisa e em tempo hábil por meio de interações por telefone, email e chat
• Fornecer suporte administrativo à equipe de vendas, incluindo coordenação de TI
• Ajudar a equipe de vendas a integrar parceiros de negócios ao novo software
• Gerenciar o banco de dados de Usuários e Produtos
• Atender a pedidos ad-hoc de BDMs e parceiros
• Estar disponível para realizar chamadas telefônicas de saída, direcionar ou gerenciar a chamada para um resultado satisfatório.

Critérios de Seleção

• Experiência comprovada de no mínimo dois (2) anos em função semelhante
• Excelente habilidade de comunicação em inglês, tanto verbal quanto escrita
• Disposição positiva e atitude proativa
• Excelente atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalhar bem com outros em um ambiente de equipe
• Habilidades organizacionais e de gerenciamento fortes
• Capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico
• Capacidade de trabalhar com supervisão mínima

Por favor, consulte a descrição do trabalho.