セールスディレクター

TransUnion

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リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
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募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

TransUnionの求人応募者プライバシー通知

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私たちが提供するもの:

セールスディレクターの役割は、フィンテック縦断をリードし、価値創造戦略を実行し、クライアントの成長軌道を継続的にサポートするセールスチームに焦点を当てます。この役割はCRO/CBOに報告し、フィンテックセクター全体の主要な顧客を担当するセールスアソシエイトチームをリードします。この役割には、商業的アジェンダの推進、組織全体でのクライアントとの関係構築、クライアント戦略の所有と責任、および内外の専門家(コンサルティングやアナリティクスを含む)と協力して、TUの価値提案の包括的な見解を提供することが求められます。

このポジションには、クライアントの成長の旅をサポートするインサイト重視のディスカッションを推進するために、市場のダイナミクスとクライアントの重要なビジネス問題の理解が必要です。

あなたが持ってくるもの:

技術と関係:

  • ビジネス、金融、経済または関連分野の学士号を持ち、10年以上のセールス/戦略/コンサルティング分野での管理/リーダーシップの経験を持つこと。MBAが望ましい
  • フィンテックセクターの責任者と効果的に関係を構築し、関与し、アドバイスし、コミュニケーションを取り、リアルタイムのインサイト、柔軟性、健全な判断を示す能力が必要です
  • 強力な分析力とインサイト駆動の問題解決スキルを持ち、コンサルティング型のクライアントエンゲージメントを追求してビジネスの成長を促進する能力が必要です。独立性、主導性、ビジネスセンス、優れた口頭およびストーリーテリングの文章コミュニケーションと交渉スキルが求められます
  • ビジネスの成熟度、強力なリーダーシップおよび聴取スキルを持ち、顧客、パートナー、TransUnionのアソシエイト、市場および環境のトレンドからの入力を分析し、成長のニーズと機会を明確に表現する能力
  • プログラム管理、ビジネスパイプラインの開発を担当し、ビジネス変換を最大化するために内部リソースとチームを効果的に調整する能力
  • Microsoft Excel、Word、PowerPointのソフトウェアアプリケーションに関する実用的な知識と卓越したプレゼンテーションスキル
  • 100%の流暢な英語とスペイン語を含む優れたコミュニケーションとプレゼンテーションスキル

あなたが与える影響:

  • フィンテック縦断をリードする責任あります
  • クライアントの重要なビジネス問題の理解と、これをインサイトに焦点を当てたエンゲージメントに変換する
  • セールスアソシエイトのチームをリードし、戦略的方向性、コーチング、および目標の実行を担当します
  • 優れたリーダーシップ、問題解決/意思決定力とコミュニケーションスキルを持ち、英語とスペイン語の完璧な指導が可能です。
  • 年間ターゲットの達成を担当します
  • 市場の状況とニーズを理解し、ソリューションの能力を決定します
  • エンゲージメントプランを開発し、その消費者エンゲージメント、戦略、および目標に焦点を当て、ポートフォリオ全体の役員との戦略的エンゲージメントを追求します
  • ポートフォリオ全体でコンサルティングアプローチを追求し、クライアントが目標を達成するのを支援する信頼できるパートナーとしてTransUnionを位置付けるパートナーシップの関係を構築します
  • ビジネスパイプラインの開発をリードし、ビジネス変換比率を最大化するために特定の機会に対して内部リソースを調整します
  • 戦略的販売イニシアティブのアドバイスおよびサポートします
  • 関連する業界イベントに出席します
  • 責任と目標を設定し、成功のための指標を持ちます。アソシエイトのキャリアプランニングを支援するための発展プランを構築します
  • ポートフォリオ全体でのシニアな関係を構築および維持し、購入基準の理解を含め彼らと関与します。
  • 主題の専門家を招いて協力して見込み客を特定し、販売し、閉じ、管理します。
  • 他のアソシエイトに販売技術、ツール、ベストプラクティスを指導します。

あなたが与える影響:

期待される成果

販売戦略:

  • 短期および長期の成長目標を主要なアカウントで設定する販売戦略を開発および実装します。
  • 過大な成長の機会を促進することに焦点を合わせてセールスチームを構築します。
  • 財務コミットメントと内部予測プロセスを達成するために組織をサポートし、明確かつ挑戦的な目標を設定します。
  • 販売チームを効果的に管理するキー販売パフォーマンス指標を実装し、パイプラインの開発とターゲットの達成を推進する責任を持ちます

クライアントとアソシエイトの関係:

  • 意味のあるドライブを持つ目的/意味感を生み出し、没入したアソシエイトを推進します
  • 目に見えるリーダーで、シニアオーディエンスに快適に対応します
  • 自然に接続し、重要な利害関係者との一対一の強く意味のある関係を築きます。
  • 強力な感情的および包括的なインテリジェンスを示し、明確かつ説得力のあるコミュニケーション能力を持っています。

タレントのリード:

  • ダイナミックな市場でのセールス能力の正直な評価を通じて、長期目標を達成するために重要なタレントを惹きつけ、保持し、開発します。
  • 自覚があり、継続的な改善の姿勢で組織のパフォーマンスを推進するリーダーです。

これはハイブリッドポジションであり、必要なパフォーマンスを仮想および対面で週に最低2日間指名されたTUオフィスで行うことが含まれます。

TransUnionの内部職名:

Sr Business Dev Exec, Account Mgmt - Direct Sales

要件

仕事内容をご参照ください。

セールス戦略チームリーダーシップ交渉スキル市場分析関係管理収益成長顧客エンゲージメントパフォーマンストラッキング
Preview

Boss

HR ManagerTransUnion

掲載日 26 April 2025

TransUnion

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