Ciudad de Angeles, PH

Tiempo Completo

MCI es una empresa líder en Outsourcing de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso hacia la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.

Estamos buscando un Desarrollador de Sitios Web para unirse a nuestro equipo. Como Desarrollador de Sitios Web, estarás a la vanguardia de la creación de experiencias digitales atractivas y amigables para el usuario que cautiven al público y fomenten el crecimiento empresarial. Tu experiencia en tecnologías de desarrollo web, lenguajes de codificación y principios de diseño te permitirá crear sitios web y aplicaciones web dinámicas que cumplan con los requerimientos de los clientes y superen las expectativas de los usuarios.

Para ser considerado para este puesto, debes completar una solicitud completa en nuestra página de carreras de la empresa, incluyendo todas las preguntas de selección y una breve prueba de pre-empleo.

Responsabilidades Clave

• Implementar diseños para nuevos sitios web así como actualizar y mantener los sitios existentes
• Actualizar el contenido de nuestro sitio web mensualmente, incluyendo biografías de oradores, mensajes, videos e imágenes
• Entender SEO y usar palabras clave de Google para escribir descripciones meta. Maximizar la calidad del contenido de la página, visualización, enlaces y metatags.
• Comprensión a alto nivel de Google Analytics y etiquetado para transmitir cómo está funcionando el contenido, y optimizar los sitios web.
• Habilidades de resolución de problemas cuando ocurren errores o fallos en el sitio web.
• Contribuir a la gestión de proyectos de lanzamiento de productos comunicándose con nuestro equipo sobre cómo incorporar nuevos cursos y productos en línea en nuestro sitio web.
• Gestionar y mantener el marketing por correo electrónico.
• Asistir y mantener la atención al hosting del sitio web con el proveedor del sitio, resolviendo problemas de soporte según sea necesario.
• Asegurar que el contenido sea consistente en cuanto a estilo, calidad y tono de voz y optimizado
  
  
  

¿TE PREGUNTAS SI ERES UN BUEN CANDIDATO PARA ESTE PUESTO?

Se anima a todos los postulantes positivos y motivados a postularse. Los candidatos ideales para este puesto son altamente motivados y dedicados y deben poseer las siguientes cualidades:

• Título de Licenciatura o combinación equivalente de educación y experiencia
• 2 años de experiencia previa como Desarrollador de Sitios Web
• Habilidades de redacción
• Experiencia en planificación, presupuestación e informes
• Creación de contenido
• Habilidades de investigación y analíticas superiores
• Estrategia SEO
• Excelentes habilidades verbales/escritas e interpersonales
• Marketing Digital
• Capacidad comprobada para ejecutar con éxito programas de marketing como correo directo y correo electrónico dirigido, eventos de campo y redes sociales
  
  
  

Todas las Ubicaciones de MCI

• Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se basa el trabajo.
  
  
  

Sujeto al programa y ubicación del puesto

• Debe estar dispuesto a someterse a una investigación de antecedentes de NIVEL II y/o investigación de seguridad con huellas dactilares. Las ofertas de trabajo están sujetas a los resultados de la investigación de antecedentes/seguridad.
• Debe estar dispuesto a someterse a un examen de drogas. Las ofertas de trabajo están sujetas a los resultados del examen de drogas.
  
  
  

¿QUIERES UN EMPLEADOR QUE VALORE TU CONTRIBUCIÓN?

En MCI, creemos que tu arduo trabajo merece reconocimiento y recompensa. Nuestros paquetes de compensación y beneficios están diseñados para ser competitivos y crecer contigo con el tiempo. La compensación inicial se basa en la experiencia, y ofrecemos una variedad de beneficios e incentivos para apoyar y recompensar a nuestros miembros del equipo.

Lo Que Puedes Esperar de MCI

Entendemos la importancia del equilibrio y el apoyo, por eso ofrecemos una variedad de beneficios e incentivos que van más allá de un cheque de pago. Nuestros miembros del equipo disfrutan de

• Tiempo Libre Pagado Gana PTO y días festivos pagados para tomar el tiempo que necesites.
• Incentivos y Recompensas Participa en concursos diarios, semanales y mensuales que incluyen bonos en efectivo y premios que van desde electrónicos hasta vacaciones de ensueño, ¡y a veces incluso autos!
• Beneficios de Salud. Los empleados de tiempo completo son elegibles para cobertura médica, dental y de visión integral después de 90 días de empleo, y todos los empleados tienen acceso a planes médicos MEC después de solo 30 días. Las opciones de beneficios varían según la ubicación.
• Ahorro para la Jubilación Asegura tu futuro con programas de ahorro para la jubilación, donde estén disponibles.
• Seguro por Discapacidad. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo está disponible para ayudarte a protegerte durante desafíos inesperados.
• Seguro de Vida Accede a opciones de seguro de vida para proteger a tus seres queridos.
• Crecimiento Profesional Con un enfoque en promociones internas, los empleados disfrutan de oportunidades significativas de avance.
• Capacitación Pagada Aprende nuevas habilidades mientras ganas un sueldo.
• Ambiente de Trabajo Divertido y Atractivo Disfruta de una cultura orientada al equipo que fomenta la colaboración y el compromiso.
• Código de Vestimenta Casual Siéntete cómodo mientras trabajas.
  
  
  

Compensación y Beneficios Que Se Ajustan a Tu Vida

MCI se enorgullece de adaptar nuestras ofertas para satisfacer las necesidades de nuestro diverso equipo a través de subsidiarias y ubicaciones. Mientras que beneficios e incentivos específicos pueden variar geográficamente, el núcleo de nuestro compromiso permanece igual: recompensar el esfuerzo, proporcionar oportunidades de crecimiento y crear un ambiente donde cada empleado se sienta valorado.

Si estás listo para unirte a una empresa que reconoce tus contribuciones y apoya tu crecimiento, MCI es el lugar para ti. ¡Postúlate hoy!

Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Mientras realices las funciones de este trabajo, el empleado estará mayormente sedentario y deberá sentarse/de pie durante largos períodos mientras usa una computadora y un auricular telefónico. El empleado deberá operar regularmente una computadora y otro equipo de oficina, incluyendo un teléfono, copiadora e impresora. Ocasionalmente, se podrá requerir que el empleado se mueva por la oficina para completar tareas; alcance en cualquier dirección; levantar o bajar objetos, mover objetos de un lugar a otro, sostener objetos, y mover o exertar fuerza hasta cuarenta (40) libras.

En consonancia con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), es política de MCI y sus filiales proporcionar adaptaciones razonables cuando lo solicite un solicitante o empleado calificado con una discapacidad, a menos que tales adaptaciones causen dificultades indebidas. La política en cuanto a solicitudes de adaptaciones razonables se aplica a todos los aspectos del empleo. Si se necesitan adaptaciones razonables, por favor contacta a Recursos Humanos.

En MCI y sus subsidiarias, abrazamos las diferencias y creemos que la diversidad beneficia a nuestros empleados, la empresa, los clientes y la comunidad. Todos los aspectos del empleo en MCI se basan únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona. MCI mantiene un entorno laboral libre de discriminación, donde los empleados son tratados con dignidad y respeto. Todos los empleados son responsables de cumplir con el compromiso de MCI hacia un entorno laboral diverso y de igualdad de oportunidades.

MCI no discrimina a ningún empleado o solicitante por motivos de edad, ascendencia, color, licencia de cuidado médico familiar, identidad de género o expresión, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluyendo el embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables. MCI considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales para el empleo de una manera consistente con los requerimientos locales y federales.

MCI no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Nos adherimos a estos principios en todos los aspectos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, capacitación, compensación, promoción, beneficios, programas sociales y recreativos, y disciplina. Además, la política de MCI es proporcionar adaptaciones razonables a empleados calificados con discapacidades protegidas en la medida en que lo exijan las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables donde trabaja un empleado.

MCI ayuda a los clientes a enfrentar sus desafíos de CX y DX de manera diferente, creando soluciones líderes en la industria que entregan experiencias excepcionales y optimizan el rendimiento. MCI asiste a las empresas en outsourcing de procesos de negocios, aumento de personal, servicios al cliente en centros de contacto, y necesidades de Servicios de TI proporcionando hosting, software, personal y servicios generales y especializados.

En 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) fue nombrada por la revista Inc. como la Compañía de Más Rápido Crecimiento en Iowa y fue nombrada la 452ª Compañía Privada de Más Rápido Crecimiento en los EE. UU., logrando entrar en el codiciado top 500 por primera vez. Las subsidiarias de MCI habían hecho anteriormente la lista de las Compañías de Más Rápido Crecimiento de la revista Inc. 15 veces, respectivamente. MCI cuenta con diez instalaciones de entrega de servicios de outsourcing de procesos de negocio en Georgia, Florida, Texas, Nuevo México, California, Kansas, Nueva Escocia, Sudáfrica y las Filipinas.

Impulsando la modernización a través de la digitalización, MCI asegura que los clientes hagan más por menos. MCI es la empresa matriz de una diversa línea de empresas operativas de servicios comerciales habilitados por tecnología. MCI crece de manera orgánica, adquiere y opera empresas que tienen carteras de productos y servicios sinérgicos, incluyendo pero no limitándose a Soluciones de Centro de Contacto Automatizado (ACCS), gestión de contacto con el cliente, Servicios de TI (IT Schedule 70), y Personal Profesional Temporal y Administrativo (TAPS Schedule 736), Gestión de Procesos de Negocio (BPM), Outsourcing de Procesos de Negocios (BPO), Procesamiento de Reclamaciones, Cobranzas, Proveedor de Experiencia del Cliente (CXP), Servicio al Cliente, Proveedor de Experiencia Digital (DXP), Gestión de Cuentas por Cobrar (ARM), Desarrollo de Software de Aplicaciones, Servicios Administrados, y Servicios de Tecnología, para empresas de tamaño medio, socios Federales y de empresas. MCI ahora emplea a más de 10,000 individuos talentosos con más de 150 socios diversificados en América del Norte a través de las siguientes marcas de MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, y Vinculum.

El propósito de la descripción del trabajo anterior es proporcionar a los candidatos potenciales una visión general del rol. No es una lista exhaustiva de los deberes, responsabilidades, habilidades y calificaciones requeridas para el trabajo. Es posible que se te pida que realices otras tareas por parte de tus supervisores o gerentes. Serás evaluado en parte en función de tu desempeño en las tareas enumeradas en esta descripción del trabajo.

El empleador tiene el derecho de revisar esta descripción del trabajo en cualquier momento. Esta descripción del trabajo no es un contrato de empleo, y tanto tú como el empleador pueden terminar el empleo en cualquier momento y por cualquier razón.