• Tareas manuales de integración, intervenciones humanas diarias para asegurar la calidad y otras funciones de soporte administrativo.
• Proporcionar apoyo administrativo para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina.
• Gestionar la programación y las tareas de gestión del calendario para ejecutivos o equipos.
• Asistir con la entrada de datos y el mantenimiento de bases de datos para asegurar la precisión.
• Preparar y editar correspondencia, informes y presentaciones según se requiera.
• Realizar análisis de datos para identificar tendencias y preparar informes.

Requisitos:

• Calificaciones educativas: Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Nivel de experiencia: Con experiencia en un rol ADMINISTRATIVO y DE INTEGRACIÓN.
• Habilidades y competencias: Dominio del paquete MS Office
• Habilidades y competencias: Excelente comunicación escrita y verbal en inglés
• Cualidades y rasgos: Fuertes habilidades organizativas y analíticas
• Habilidades y competencias: Efectivas habilidades de gestión del tiempo y programación