Ubicaciones: Cebu y Manila

Puestos Abiertos:

• Desarrollador Senior de Java
• Líder de Equipo/Specialista de Java
• Gerente Asociado de Java

Calificaciones:

Habilidad Prioritaria

Java Enterprise Edition

• Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Matemáticas, Sistemas de Información u otros cursos relacionados. Se aceptan postulantes universitarios.
• Mínimo de 2 años de experiencia laboral en Java Enterprise Edition.
• Conocimientos en patrones de diseño de desarrollo de software.
• Familiaridad con metodologías y prácticas Agile y Scrum.
• Fuertes habilidades de comunicación para trabajar con clientes y contrapartes.
• Familiaridad con patrones de diseño comunes y comprensión de cómo se pueden aplicar al desarrollo de software.
• Habilidades básicas de depuración y optimización.

Responsabilidades:

• Diseña, codifica o configura, prueba, depura, despliega, documenta y mantiene aplicaciones de servicios web utilizando una variedad de herramientas de desarrollo de software, aplicaciones de prueba/verificación y otras herramientas, mientras se adhiere a las mejores prácticas de desarrollo y estándares de calidad específicos.
• Reúne los requisitos comerciales, traduciendo esa información en especificaciones técnicas detalladas a partir de las cuales se escribirán o configurarán programas, y valida que las aplicaciones propuestas se alineen tanto con el diseño arquitectónico como con las necesidades comerciales.
• Responsable de la solución de problemas y análisis de problemas, así como de codificación, prueba e implementación de mejoras de software.

Únete a nuestro equipo de alto rendimiento y disfruta de estos beneficios:

• Seguro de Salud (HMO) y cobertura de Seguro de Vida desde el primer día de empleo.
• Licencia de maternidad ampliada de hasta 120 días*
• Licencia de paternidad ampliada de hasta 30 días*
• Plan de Compra de Acciones para Empleados.
• Regalos de Lealtad y de Navidad.
• Beneficios de Inclusión y Diversidad.
• Diferencial Nocturno.
• Asignaciones.
• Plan de automóvil y vivienda.
• Capacitación patrocinada por la empresa como actualización de habilidades y certificación.
• Arreglos de Trabajo Flexibles.
• Ambiente de Trabajo Saludable y Motivador.

*Se aplican términos y condiciones.

Por favor, consulta la descripción del trabajo.