Hotel Manager

Stone Properties Corp.

＄350-438[Mensual]
En el sitio - Pasay1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Vacaciones pagadas

  • Beneficios Beneficios

    Equipo de la empresa

Descripción

  • Oversee daily hotel operations and ensure a high level of customer service.
  • Manage staff recruitment, training, and performance evaluations.
  • Develop and implement marketing strategies to boost hotel occupancy.
  • Monitor financial performance, budgeting, and cost control.
  • Address guest complaints and resolve issues promptly.
  • Ensure compliance with health and safety regulations.

Requisito

  • Job Title: Hotel Manager
  • Educational Qualifications: Diploma in Hospitality Management or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of relevant experience in hotel management.
  • Skills and Competencies: Proficient in English, excellent communication skills, adept in customer relationship management, and strong customer service abilities.
  • Responsibilities and Duties: Oversee daily operations, manage staff, ensure guest satisfaction, and maintain hotel policies.
  • Working Conditions: Fast-paced hotel environment, flexible hours including weekends.
  • Qualities and Traits: Strong leadership, problem-solving skills, attention to detail, and a passion for hospitality.
Idioma InglésHabilidades de comunicaciónGestión de relaciones con el clienteServicio al clienteServicios
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CAO XIAO

HR DirectorStone Properties Corp.

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Ubicación laboral

GXRP+6HC, Pea Rd 1, Pasay, Metro Manila, Philippines, Shore 2 Residences

Publicado el 10 April 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

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Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.