Manulife IT Delivery Center Asia Inc.
Abrir país:Filipinas
Requisitos de idioma:Inglés
La Oportunidad
¿Estás buscando un lugar de trabajo colaborativo y de apoyo con grandes equipos y líderes inspiradores? Has llegado al lugar correcto. Estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y que quieran mejorar cada día la vida de las personas en todo el mundo. Si esto te suena familiar y la carrera que aparece a continuación te parece emocionante, nos gustaría saber de ti.
Estamos buscando a alguien con:
3-5 años de experiencia:
Deseable:
En el trabajo, deberás:
Arreglo de trabajo: Híbrido
¿Qué te motiva?
• Te obsesionas con los clientes, escuchas, te involucras y actúas en beneficio de ellos.
• Piensas en grande, con curiosidad para descubrir formas de utilizar tu mentalidad ágil y permitir resultados comerciales.
• Prosperas en equipos y disfrutas de hacer las cosas juntos.
• Asumes la responsabilidad y construyes soluciones, enfocándote en lo que importa.
• Haces lo correcto, trabajas con integridad y te expresas.
• Compartes tu humanidad, ayudándonos a construir un ambiente laboral diverso y inclusivo para todos.
Nuestro compromiso contigo
• Nuestra misión; ser parte de la facilitación de la toma de decisiones y mejorar vidas.
• Un equipo de liderazgo dedicado a tu crecimiento y éxito.
• Una ambición audaz y un conjunto de objetivos para ser líder en impulsar la transformación en nuestra industria.
• Lo mejor de nosotros. Cada día.
Manulife es un Empleador de Igualdad de Oportunidades
En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que servimos y por fomentar un entorno laboral inclusivo que abarca la fortaleza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con un reclutamiento, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación en base a raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas), orientación sexual, características genéticas, estado de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad, o cualquier otro fundamento protegido por la ley aplicable.
Es nuestra prioridad eliminar las barreras para proporcionar igual acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud INTERNACIONAL. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de una manera que sea consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un proveedor líder de servicios financieros internacionales, ayudando a las personas a facilitar sus decisiones y a mejorar sus vidas. Para saber más sobre nosotros, visita https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife es un Empleador de Igualdad de Oportunidades
En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que servimos y por fomentar un entorno laboral inclusivo que abarca la fortaleza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con un reclutamiento, retención, avance y compensación justos, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación en base a raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas), orientación sexual, características genéticas, estado de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad, o cualquier otro fundamento protegido por la ley aplicable.
Es nuestra prioridad eliminar las barreras para proporcionar igual acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de una manera que sea consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, contacta a [email protected].
Por favor, consulta la descripción del trabajo.
Boss
HR ManagerManulife IT Delivery Center Asia Inc.
Publicado el 23 April 2025
Ingeniero Full Stack
Pro5.ai
Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsDiplomaTiempo completo
BossHR Manager
Ingeniero Full Stack
Pastoral Communications, Research, and Technologies
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaContrato
BossHR Manager
Desarrollador Full Stack
ITVT Philippines
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
BossHR Manager
Ingeniero Full Stack (Crypto)
Maya
Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
BossHR Manager
Desarrollador Full-Stack [Angular/React y .NET]
Twist Resources
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
BossHR Manager
Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.
Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente