Non-Voice Account - CSR

Miranda HR

＄263-455[Mensual]
En el sitio - PasigNo se requiere ExpAlta/Senior High SchoolTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Reembolso médico

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Regalos de Navidad, Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de vida, HMO

  • Beneficios Beneficios

    Membresía de Gimnasio, Espacio de aparcamiento

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

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Descripción

  • Provide exceptional back office support to enhance customer experience.
  • Handle customer inquiries and resolve issues promptly and effectively.
  • Maintain accurate records of customer interactions and transactions.
  • Collaborate with team members to improve service delivery and customer satisfaction.
  • Assist in the development of process improvements for operational efficiency.


Requirements

  • Educational Qualifications: High School Diploma or equivalent
  • Experience Level: 0–2 years of relevant experience
  • Skills and Competencies: Proficient in English Language, Customer Service, Problem Solving
  • Skills and Competencies: Familiarity with Back Office Support and Call Centre operations
  • Qualities and Traits: Strong technical skills and a proactive attitude toward learning
Idioma InglésServicio al clienteResolución de problemasSoporte de Back OfficeCentro de llamadasHabilidades técnicas
Preview

Luis Cruz

HR OfficerMiranda HR

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Ubicación laboral

Bridgetowne Central Park. H3VP+PQC, Pasig, 1609 Metro Manila, Philippines

Publicado el 11 September 2025

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No se requiere financiación

51-100 empleados

Recursos humanos y reclutamiento

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.