Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

Q2 HR Solutions

Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsDiplomaTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Ejecutivo de Desarrollo de Negocios


Responsabilidades Clave:


1. Investigación y Análisis de Mercado

  • Realizar una investigación de mercado en profundidad para identificar clientes potenciales, oportunidades de negocio emergentes y tendencias de la industria.
  • Analizar las estrategias de los competidores y desarrollar medidas efectivas para mantener una ventaja competitiva.

2. Generación de Leads y Prospección

  • Identificar y generar proactivamente nuevos leads a través de networking, llamadas en frío, contactos digitales y otros canales.
  • Cualificar los leads para asegurar la alineación con el mercado objetivo y los objetivos comerciales de la empresa.

3. Gestión de Relaciones con Clientes

  • Construir, cultivar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes existentes como potenciales.
  • Entender las necesidades del cliente, brindar soluciones personalizadas y mejorar la satisfacción del cliente.

4. Crecimiento de Ventas y Ingresos

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos y impulsar el crecimiento del negocio.
  • Preparar y entregar presentaciones, propuestas y contratos de ventas atractivos.
  • Negociar términos, cerrar acuerdos y garantizar una experiencia de incorporación sin problemas para los clientes.

5. Planificación Estratégica y Ejecución

  • Colaborar con el liderazgo para desarrollar e implementar estrategias efectivas de desarrollo de negocios.
  • Identificar nuevas oportunidades de productos o servicios y trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de productos para lanzarlos al mercado.

6. Seguimiento del Rendimiento y Reporte

  • Monitorear métricas clave de ventas, analizar tendencias del mercado y ajustar estrategias en consecuencia.
  • Preparar informes regulares que detallen las actividades, el progreso y los resultados del desarrollo de negocios.

7. Colaboración y Networking

  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas y productos para alinear estrategias y optimizar resultados.
  • Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y ferias comerciales para ampliar la red y promover el awareness de la marca.


Requisitos del Candidato:

  • Experiencia o conocimientos en Salesforce, Microsoft CE CRM y Aplicaciones Web.
  • Se dará preferencia a aquellos que hayan trabajado o operado en el mercado estadounidense.
  • Fuertes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
  • Capacidad comprobada para desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocios.
  • Autónomo, orientado a resultados y capaz de trabajar de manera independiente.

Requisito

Por favor consulte la descripción del trabajo.

Estrategia de VentasInvestigación de MercadoGestion de RelacionesHabilidades de NegociaciónPlanificación EstratégicaNetworkingAnálisis de DatosAcuidad EmpresarialGestión de Proyectos
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Boss

HR ManagerQ2 HR Solutions

Publicado el 16 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.