Como Consultor de Desarrollo de Negocios, desempeñarás un papel crucial en la identificación y capitalización de nuevas oportunidades comerciales. Trabajarás estrechamente con los equipos de ventas, marketing y gestión para desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de los ingresos y mejoren nuestra presencia en el mercado.

Responsabilidades Clave:

• Introducir a la firma y sus socios a al menos x clientes potenciales cada mes y ayudar a la firma a obtener compromisos de dichos clientes potenciales. Estas personas o las empresas que representan no habrán tenido trato con la firma ni serán clientes existentes de la firma.
• Planificación, desarrollo y supervisión de nuevas iniciativas de marketing. Trabajar con la firma para desarrollar y organizar actividades que hagan que el público y la comunidad empresarial sean conscientes de las ofertas de servicios de la firma. Además, el consultor de BD asistirá a eventos organizados por terceros en la comunidad empresarial para conocer tendencias y actualizaciones específicas relacionadas con la industria.
• Construir relaciones profesionales con clientes internos y externos, asegurando que se maximicen las oportunidades de ventas y mejorando la reputación de KPMG como asesor de elección.
• Según sea necesario, asistir a reuniones con los socios u oficiales de la firma o realizar breves sobre asuntos que puedan ser de interés para la firma y sus clientes y que estén dentro de tu experiencia.
• Ayudar a alcanzar los objetivos de ingresos del grupo apoyando el plan estratégico del equipo para el crecimiento ayudando a vender a otras líneas de servicio y atraer nuevos clientes.
• Desarrollar propuestas para clientes y trabajar colaborativamente con el equipo de alta dirección durante el proceso de licitación y presentación.
• Hacer seguimiento de los objetivos, compromiso del plan empresarial, iniciativas y objetivos de ingresos del grupo y ayudar a garantizar que se cumplan.
• Comprender las ofertas más amplias de la firma y obtener un buen entendimiento de las tendencias, problemas, necesidades y la posible aplicabilidad/relevancia de los servicios ofrecidos por el grupo.
• Alcanzar los objetivos de ventas apoyando el plan estratégico del grupo para el crecimiento.

Calificaciones:

• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado (se prefiere máster).
• Familiaridad con la industria o el mercado en el que opera la empresa es muy deseable.
• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, marketing o roles de ventas.
• Sólido conocimiento de la dinámica del mercado y principios empresariales.
• Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de construir relaciones con diversas partes interesadas.
• Capacidad de pensamiento estratégico con habilidades innovadoras para la resolución de problemas.
• Habilidades de negociación excepcionales con una mentalidad analítica para la interpretación de datos.
• Con al menos 8-10 años de experiencia relevante.

Por favor, consulta la descripción del trabajo.