La experiencia no es obligatoria, se valorará principalmente el portafolio. El puesto se centra en la creación de animaciones MG, y sería ideal si también se puede hacer algo de 3D, diseño o AIGC. Se busca que la edad no sea muy joven, se requiere tener entre 3 y 5 años de experiencia laboral. Actualmente, se exige que los nuevos talentos tengan un perfil internacional, y el nivel de inglés no debe ser demasiado bajo.

1. Planificar, diseñar, crear guiones gráficos, conceptualizar, visualizar y producir contenido de video atractivo para diversas ocasiones, incluyendo campañas de marketing, plataformas de redes sociales y presentaciones.

2. Colaborar estrechamente con el equipo creativo para asegurar que los conceptos de video estén alineados con nuestra imagen de marca y objetivos, y llevar a cabo su ejecución.

3. Utilizar software y herramientas estándar de la industria para editar y mejorar material de video, gráficos y animaciones. Mantenerse al tanto de las nuevas tendencias y mejores prácticas en el ámbito de la producción y diseño de video, para mejorar continuamente la calidad e impacto de nuestro contenido.

4. Gestionar proyectos de manera efectiva, asegurando la entrega a tiempo, mientras se mantiene un enfoque en los detalles y estándares de calidad.

Se requiere experiencia en el ámbito de web3.

1. Más de 3 años de experiencia en animación, manejo experto de módulos de animación y dominio de software de diseño profesional como AE, PS, PR; se valorará a los graduados en diseño de animación o medios digitales.

2. Experiencia comprobada como diseñador de video o en un puesto similar, con la capacidad de mostrar su portafolio creativo; se valorarán especialmente los trabajos en animación MG y se preferirán aquellos que incluyan animación 3D.

3. Actitud laboral positiva y capacidad de aprendizaje, con sentido de responsabilidad, habilidades de comunicación y disposición para colaborar.

4. Conocimiento de productos de internet en el mercado, amplio entendimiento de la industria y estándares estéticos modernos.

5. Alta capacidad de aprendizaje, capaz de adaptarse a la utilización y aprendizaje de nuevos software emergentes.